Trainee Operations Support – Beheer & Onderhoud

Breng je carrière in beweging als

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je direct impact maken op beheer en onderhoud? Als Trainee Operations Support Beheer en Onderhoud werk je aan slimme processen, data en samenwerking terwijl je jezelf snel ontwikkelt. Klaar om te groeien bij SPIE? Solliciteer nu.

Trainee Operations Support – Beheer & Onderhoud Solliciteer direct
Utrecht
Werkvoorbereiding & Calculatie
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Junior

Trainee Operations Support – Beheer & Onderhoud

Dit ga je doen als

Je combineert operationeel werk met ontwikkeling en verbetering. Zo draag je direct bij aan sterke teams en efficiënte processen.

  • Je ontwikkelt kennis en kwaliteit binnen beheer en onderhoud teams
  • Je werkt mee aan jaarplannen en verbeterinitiatieven
  • Je organiseert en verzorgt kennissessies en fungeert als vraagbaak voor processen en systemen
  • Je analyseert contracten en data en vertaalt inzichten naar actie
  • Je draagt bij aan innovatie en automatisering met tools zoals het Microsoft Power Platform
  • Je draait mee in klantenteams en coördineert onderhouds en storingsprocessen
  • Je leert onze processen en systemen tot in detail kennen

In deze rol groei je uit tot expert binnen beheer en onderhoud en leg je een stevig fundament voor je volgende stap binnen SPIE.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Binnen de vier jaar die hij werkzaam is voor SPIE is de 28-jarige Roeland Brouwer inmiddels gegroeid naar de rol van projectcoördinator. In deze functie houdt hij toezicht op projecten binnen de beheer- en onderhoudsorganisatie (B&O). Specifiek mag hij dat doen bij 4AMS op het KLM-contract.
Lees het verhaal van Roeland
Dit heb je nodig

Je staat aan het begin van je loopbaan en hebt de ambitie om jezelf snel te ontwikkelen binnen beheer en onderhoud.

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur in technische bedrijfskunde of techniek
  • Je hebt maximaal twee jaar werkervaring
  • Je hebt aanvullende ervaring opgedaan via werk, stages of opdrachten
  • Je hebt interesse of ervaring in procesverbetering digitalisering of data
  • Je werkt proactief en resultaatgericht
  • Je communiceert gemakkelijk en werkt graag samen
  • Je denkt analytisch en hebt oog voor kwaliteit

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Daan Schennink Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!