Technisch HBO Traineeship

Breng je carrière in beweging als

Klaar om jouw technische carrière te versnellen? In het Technisch HBO Traineeship bij SPIE ontdek je jouw kracht, werk je aan uitdagende projecten en groei je razendsnel. Start in oktober 2026 en solliciteer direct!

Technisch HBO Traineeship Solliciteer direct
Utrecht
Werkvoorbereiding & Calculatie
40 uur
Overige
HBO
Starter

Technisch HBO Traineeship

Dit ga je doen als

In het Technisch HBO Traineeship werk je vanaf dag één in de praktijk en ontdek je verschillende technische disciplines. Je draagt bij aan het ontwerp, de realisatie en het onderhoud van energie-, infrastructuur-, industrie- en gebouwinstallaties.


Je volgt een tweejarig programma met vier periodes van zes maanden bij verschillende afdelingen. In het eerste jaar doorloop je een vast trainingsprogramma, daarna kies je trainingen die aansluiten op jouw ambities. Samen bepalen we jouw standplaats en groeipad. Tijdens het Technisch HBO Traineeship maak je direct impact en ontwikkel je jezelf breed binnen SPIE. Bekijk het hele programma op www.werkenbijspie.nl/vonk

Dit is het voor mij
  • Een startsalaris van €3.426,18 bruto per maand
  • Een winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je bent ambitieus, leergierig en klaar om jezelf te ontwikkelen.

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding;
  • Maximaal 2 jaar werkervaring;
  • Een proactieve en ondernemende houding;
  • Interesse in techniek en projectmatig werken;
  • Je pakt kansen en neemt initiatief;
  • Per oktober 2026 ben je beschikbaar voor een vliegende start.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Erik de Wekker Recruiter Infra & Mobiliteit
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!