Servicecoördinator

Breng je carrière in beweging als

Noord-Nederland heeft bruggen, sluizen en gemalen nodig die altijd werken. Elke dag, ongeacht het weer. Onze klanten Rijkswaterstaat en Provincie Fryslân vertrouwen erop dat de (vaar)wegen beschikbaar zijn. En de mensen die er dagelijks overheen rijden of varen ook. Jij houdt dat gaande.

Servicecoördinator Solliciteer direct
Heerenveen
Werkvoorbereiding & Calculatie
40 uur
Infra & mobiliteit
MBO
Medior

Servicecoördinator

Dit ga je doen als

Geen dag is hetzelfde. 's Ochtends open je het systeem en zie je direct wat er speelt: welke onderhoudsbeurten gepland staan, welke storingen er zijn binnengekomen en waar bijgestuurd moet worden. Van daaruit bepaal jij je dagindeling.

  • Soms betekent dat planningen voorbereiden, schakelen met monteurs in het veld of afstemmen met opdrachtgevers.
  • Als er een calamiteit is, zorg jij dat er snel en gestructureerd gehandeld wordt zonder dat het overzicht verloren gaat.
  • Af en toe bezoek je de kunstwerken met de monteurs, om de werkelijkheid te zien wat in het systeem niet altijd zichtbaar is. Want als een brug niet opent, ligt een boot stil. Als een gemaal uitvalt, loopt een polder vol. Jij bent degene die ervoor zorgt dat dat niet gebeurt.

Je team


Je komt terecht in een team van ervaren servicecoördinatoren, aangevuld met een nieuwe collega's. Samen werken jullie vanuit onze nieuwe vestiging in Heerenveen. Een mooie mix van jong en oud, man en vrouw. We werken nauw samen en springen bij wanneer het nodig is. De sfeer is goed en humor is daarin heel belangrijk.


Wanneer je start, word je begeleidt door een ervaren collega en ga je direct ons onboardingprogramma in. Je leert de organisatie kennen, de systemen waarmee je werkt en alles wat je nodig hebt om je rol goed in te vullen. Ook is er ruimte om je eigen vak- en kennisontwikkeling door te ontwikkelen. We werken dan samen aan je doorgroeimogelijkheden. Netwerken kun je onder andere bij So’ SPIE Ladies (ook voor mannen) of Young SPIE (tot 35 jaar).Als je start, word je begeleidt door een ervaren collega en ga je direct ons onboardingprogramma in. Je leert de organisatie kennen, de systemen waarmee je werkt en alles wat je nodig hebt om je rol goed in te vullen. Ook is er ruimte om je eigen vak- en kennisontwikkeling door te ontwikkelen. We werken dan samen aan je doorgroeimogelijkheden. Netwerken kun je onder andere bij So’ SPIE Ladies (ook voor mannen) of Young SPIE (tot 35 jaar).

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Een auto van de zaak (voor zakelijke ritten) of een goede reiskostenvergoeding;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

John Boontjes werkt al 21 jaar bij SPIE en hoopt daar nog heel wat jaren aan vast te plakken. Na de industrie-tak is hij nu werkzaam in de natte infra, voor de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen. Lees het verhaal van John
Dit heb je nodig

Je past goed in deze rol als je energie krijgt van organiseren, schakelen en vooruitdenken. Je wacht niet af, maar pakt door.


Verder vragen we:

  • Ervaring in een coördinerende, plannings- of administratieve rol
  • Affiniteit met techniek is een pré, geen harde eis
  • Je wacht niet af, maar neemt initiatief
  • Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week

Dit is je team Smart City & Energies

Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water. Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken. Kan het slimmer? Dan zullen we het niet laten. Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Joram Elâchouri Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!