Technisch Manager Civiel

Breng je carrière in beweging als

Als Technisch Manager Civiele Techniek / Bouwkunde bij SPIE ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en beheersing van civiele werkzaamheden binnen onze energie‑infra projecten. Je werkt met name aan Hoogspanningsstations en bent de verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering en onderaannemers.

Je opereert landelijk, maar met name voor projecten in Noord-Nederland, met standplaats Heerenveen. Je bent met name op projectlocatie aanwezig in Noord-Nederland.

Technisch Manager Civiel Solliciteer direct
Heerenveen
Projectleiding & -management
40 uur
Infra & mobiliteit
HBO
Medior

Technisch Manager Civiel

Dit ga je doen als

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het civieltechnische en bouwkundige deel van onze projecten. Je richt je op kwaliteit, toetsing en technische afstemming.


Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het bewaken van de civieltechnische kwaliteit binnen projecten
  • het toetsen of ontwerpen en uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan de gestelde eisen
  • het controleren van civiele werkzaamheden op projectlocaties en bij prefab‑leveranciers
  • het aansturen en beoordelen van civiele / bouwkundige onderaannemers
  • het signaleren en oplossen van afwijkingen in ontwerp en uitvoering
  • het afstemmen met interne civiele engineers en projectteams
  • het fungeren als technisch aanspreekpunt binnen civiele vraagstukken

Je bent in deze rol letterlijk de ogen en oren buiten en zorgt ervoor dat wat is ontworpen, ook daadwerkelijk correct wordt gerealiseerd.


Je maakt onderdeel uit van het civiele team binnen SPIE Nederland, businessunit Energies. Dit team bestaat uit specialisten met uiteenlopende civiele achtergronden die elkaar aanvullen. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en uitvoerende partijen.


De rol biedt veel zelfstandigheid én vrijheid: je plant grotendeels zelf je werkzaamheden en schakelt rechtstreeks met collega’s wanneer zich technische vraagstukken voordoen.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris en winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bert Horlings is sinds 1986 in dienst van SPIE. Hij begon als leerling monteur en is nu technicus. Een mooie loopbaan binnen de technische branche waar hij elke dag nog veel plezier uithaalt.
Lees het verhaal van Bert
Dit heb je nodig

Je bent praktisch ingesteld, technisch sterk en voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig opereert en veel schakelt met verschillende partijen. Daarnaast breng je mee:

  • een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar
  • ervaring met civiele of bouwkundige werkzaamheden binnen infra-, energie- of bouwprojecten
  • het vermogen om kwaliteit te kunnen beoordelen en afwijkingen te signaleren
  • een flexibele en oplossingsgerichte houding
  • bereidheid om landelijk te reizen tussen projectlocaties (maar met name in Noord-Nederland)
  • Ervaring binnen één specifieke civiele discipline (zoals beton, grond, funderingen of gebouwen) is voldoende. Je werkt samen in een team met complementaire kennis.

Dit is je team Smart City & Energies

Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Joram Elâchouri Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!