Technisch Manager

Breng je carrière in beweging als

Sta jij als Technisch Manager stevig in je schoenen en geef je graag richting aan technische vraagstukken én je team collega’s? Pak deze kans bij SPIE en bouw mee aan de energie-infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!

Technisch Manager Solliciteer direct
Breda
Projectleiding & -management
40 uur
Energie
WO
Junior

Technisch Manager

Dit ga je doen als

Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen werk je midden in de energietransitie. Je leidt technische trajecten van tender tot oplevering. Je coacht engineers, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Alles wat jij doet, heeft impact – op je team, op het project én op Nederland. De sfeer is goed, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze SPIE-Academy. Vanuit onze vestiging in Breda werk je op kantoor én regelmatig op locatie bij onze opdrachtgever, zoals TenneT. Je bent geen toeschouwer, maar een kartrekker. Jij zorgt dat techniek klopt, teams draaien en projecten succesvol landen. Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen geef je richting aan technische inhoud én samenwerking. Jij:

  • Neemt verantwoordelijkheid voor de technische scope van multidisciplinaire projecten – van kwaliteit tot kosten;
  • Toetst en bewaakt inhoudelijke kwaliteit van uitgaande technische documenten;
  • Stelt projectdocumenten op zoals DKPO, VGMO en engineeringsplanningen;
  • Bepaalt samen met lead engineers de juiste ontwerpstrategie (VO, DO, UO, TD;)
  • Zit technische overleggen voor en schakelt intern en extern met stakeholders;
  • Coacht technische teams op hoofdlijnen en stuurt op resultaat;
  • Betrekt het site management bij uitvoerbaarheid en ondersteunt waar nodig;

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden


Hendrik Lantinga is ruim 13 jaar in dienst van SPIE en werkt sinds tweeënhalf jaar als projectcoördinator op het project ‘hoogspanningsverbinding Eemshaven-Vierverlaten’. Hendrik vindt het vooral belangrijk dat hij met dit project iets toevoegt aan de energietransitie. Lees het verhaal van Hendrik
Dit heb je nodig

Jij staat stevig in je schoenen, denkt integraal én technisch en brengt teams verder. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek.
  • 3–7 jaar ervaring als Lead Engineer in de energiemarkt of soortgelijke technische projecten of staalconstructiebouw of railbouw.
  • Kennis van Systems Engineering (IEC 15288), verificatie- en validatiemethodieken.
  • Ervaring met contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Design & Construct.
  • Goede beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Dit is je team Smart City & Energies

Bij de Business Unit Hoogspanningslijnen lever je actief een bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Houd jij de beide voeten op de grond of werk je op eenzame hoogte aan de beste hoogspanningslijnen?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Angelique Timmers Corporate Recruiter
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!