Projectmanager

Breng je carrière in beweging als

Als Projectmanager bij SPIE Energies, leid je de bouw van hoogspanningsstations van voorbereiding tot oplevering. Jij stuurt teams aan, bewaakt budget en planning, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers.

Projectmanager Solliciteer direct
Heerenveen / Heerenveen / Groningen
Projectleiding & -management
40 uur
Energie
HBO
Senior

Projectmanager

Dit ga je doen als

Ergens in Noord-Nederland staat een stuk grond dat er nu nog leeg bij ligt. Over 2 jaar staat daar een hoogspanningsstation dat duizenden huishoudens en bedrijven van stroom voorziet, onderdeel van een netwerk dat de energietransitie in de regio mogelijk maakt. Tussen nu en dan zit een project van tientallen miljoenen euro's, 3 onderaannemers, een netbeheerder met strikte deadlines, en een team van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders die allemaal op jou wachten voor het volgende akkoord.


Dat is het speelveld van een Projectmanager bij SPIE Nederland, businessunit Energies. Je werkt niet aan een kantoorproject met een overzichtelijk Gantt-schema, maar een technisch complex traject waarin je dagelijks schakelt tussen budget, planning, techniek en mensen.


Concreet betekent dat:

  • Je onderhoudt nauw contact met klanten, partners en collega's, en jij bent degene die de netbeheerder overtuigt dat de planning realistisch is.
  • Je bewaakt de budgetten, cashflow en het onderhanden werk, en je analyseert de cijfers zelf. Als er afwijkingen of meerwerk zijn, stem je die proactief af voordat ze een verrassing worden.
  • Je herkent risico's een week eerder dan de rest van het team en vertaalt ze naar kansen en oplossingen in plaats van naar problemen.
  • Van het eerste ontwerp tot de oplevering controleer je de technische kwaliteit, en je borgt veiligheid, gezondheid en milieu in elk project.

Wat je bouwt, telt. Nederland heeft de komende jaren veel van deze stations nodig om de energietransitie überhaupt mogelijk te maken. Dat is het project dat op dit moment op je te wachten staat bij SPIE Energies!

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Een elektrische auto van de zaak;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • Volop vakantie- en ADV-dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Bert Horlings is sinds 1986 in dienst van SPIE. Hij begon als leerling monteur en is nu technicus. Een mooie loopbaan binnen de technische branche waar hij elke dag nog veel plezier uithaalt.
Lees het verhaal van Bert
Dit heb je nodig

Je weet hoe je een team inspireert en een project in beweging houdt. Jij schakelt moeiteloos tussen techniek, financiën en klantverwachting:

  • Je hebt een hbo-diploma in technische richting;
  • Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee als Projectmanager of Projectleider in de techniek, waarbij ervaring in grote en multidisciplinaire projecten zwaar meeweegt;
  • Je bent thuis in UAV-GC contracten en projectbeheersing;

Dit is je team Smart City & Energies

Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Joram Elâchouri Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!