Projectleider Gebouwautomatisering bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Stuur jij complexe projecten strak aan én houd je het overzicht in een hightech omgeving? Als Projectleider GBA bij SPIE Large Projects bouw je dagelijks mee aan de slimme gebouwen van de toekomst.

Projectleider Gebouwautomatisering bij ASML Solliciteer direct
Veldhoven / Utrecht
Projectleiding & -management
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Medior

Projectleider Gebouwautomatisering bij ASML

Dit ga je doen als

Je leidt projecten op de hightech campus van ASML in Veldhoven. Als Projectleider Gebouwautomatisering ben jij verantwoordelijk voor de complete uitvoering van grootschalige installaties – van het eerste ontwerp tot en met de oplevering. Je stuurt je team aan, stemt af met andere disciplines en houdt focus op veiligheid, planning en kwaliteit. Jij neemt eigenaarschap over je werk en schakelt slim tussen techniek, klant en uitvoeringsteam. Zo breng je dagelijks techniek in beweging.


Je leidt je GBA-projecten als een ondernemer, met oog voor inhoud, proces en mensen:

  • Je bewaakt de voortgang van ontwerp tot oplevering binnen planning, budget en kwaliteit.
  • Je coördineert derden, leveranciers en interne teams binnen jouw discipline.
  • Je zorgt voor kloppende GBA-planningen, schema’s, RTO’s en I/O-configuratieoverzichten.
  • Je voert verificatie, validatie en inbedrijfstelling uit, inclusief SAT/ISAT-protocollen.
  • Je beheert documenten, revisies en het volledige opleverdossier.
  • Je calculeert meer- en minderwerk en regelt de inkoop van GBA-componenten.
  • Je onderhoudt contact met klant, leveranciers en collega’s voor optimale afstemming.
  • Je werkt veilig en volgens alle geldende normen en richtlijnen.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Adriaan Eveleens zit al zijn hele werkende leven in de retail en heeft vier jaar geleden de overstap gemaakt naar SPIE. Hij is nog elke dag blij met zijn keuze. Als operationeel manager komt zijn passie voor de retail en energietransitie samen. Een enorm mooie uitdaging.
Lees het verhaal van Adriaan
Dit heb je nodig

Je hebt technische bagage, projectervaring en een gezonde dosis eigenaarschap:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in besturings- of automatiseringstechniek.
  • Een afgeronde vervolgopleiding (bijv. HIT, MIT+, HVAC-besturing).
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe GBA-projecten.
  • Ervaring met wet- en regelgeving (NEN 3140, 4010, 8012).
  • Ervaring met automatiseringssystemen en technische documentatie.
  • Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen techniek en klant.
  • Je werkt planmatig, doelgericht en denkt altijd een stap vooruit.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Fleur van der Pas Corporate Recruiter
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!