Projectleider Gebouwautomatisering ASML

Breng je carrière in beweging als

Bouw je mee? Als Projectleider Gebouwautomatisering geef je leiding aan uitdagende utiliteitsprojecten en maak je elke dag impact. Klaar voor een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid én mensen die voor je klaarstaan? Solliciteer vandaag nog

Neem contact op
Projectleider Gebouwautomatisering ASML Solliciteer direct
Utrecht / 's-Hertogenbosch / Son en Breugel / Breda
Projectleiding & -management
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Senior

Projectleider Gebouwautomatisering ASML

Dit ga je doen als

Bij SPIE werk je in een team waar techniek leeft. Je stapt binnen bij Building Solutions Large Projects: een club professionals die houden van slimme oplossingen, korte lijnen en samen mooie projecten neerzetten. Als Projectleider Gebouwautomatisering pak jij de regie. Je schakelt direct met collega’s, klanten en partners en je krijgt de ruimte om keuzes te maken. Je werkt in een open, nuchtere omgeving waar je kunt groeien, kunt lachen en trots kunt zijn op wat je maakt.

De projecten lopen van start tot oplevering onder strakke regie, met duidelijke keuzes en focus op kwaliteit.

  • Bewaken van planning, budget en kwaliteit van ontwerp tot oplevering;
  • Afstemmen met interne teams, leveranciers en andere disciplines;
  • Opleveren van heldere GBA-planningen, schema’s, RTO’s en I/O-overzichten;
  • Uitvoeren van verificatie, validatie en inbedrijfstelling, inclusief SAT/ISAT-protocollen;
  • Beheren van documenten, revisies en het volledige opleverdossier;
  • Calculeren van meer- en minderwerk en inkopen van GBA-componenten;
  • Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en projectpartners voor soepele afstemming;
  • Werken volgens alle veiligheidsnormen en geldende richtlijnen.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Adriaan Eveleens zit al zijn hele werkende leven in de retail en heeft vier jaar geleden de overstap gemaakt naar SPIE. Hij is nog elke dag blij met zijn keuze. Als operationeel manager komt zijn passie voor de retail en energietransitie samen. Een enorm mooie uitdaging.
 Lees het verhaal van Adriaan

Dit is het voor

Adriaan

Het mooiste aan mijn baan vind ik dat ik mag ondernemen, maar wel met het grote vangnet van SPIE achter me. Lees het verhaal van Adriaan
Dit heb je nodig

Je houdt van techniek, neemt het voortouw en denkt in oplossingen.

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;;
  • Een opleiding in besturingstechniek, automatisering of vergelijkbaar (HIT, MIT);
  • Ervaring met gebouwgebonden automatisering;
  • Kennis van DDC-systemen, veldapparatuur en bekabeling;
  • Werken volgens relevante wet- en regelgeving en normen (NEN 1010, 3140, 8012);
  • Ervaring met geautomatiseerde systemen voor calculatie en inkoop;
  • Heldere communicatie en een prettige manier van samenwerken;
  • Ervaring met integrale technische projecten;
  • Leiderschap dat motiveert en rust brengt;
  • Een praktische instelling en een commerciële blik.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Lisanne van den Breul-Siersma HR-advseur
Stuur een e-mail
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!