Projectleider Fire, Safety & Security

Breng je carrière in beweging als

"Als Projectleider Fire, Safety & Security ben jij de drijvende kracht achter uitdagende integrale projecten binnen een technisch complexe omgeving. Samen met jouw team zorg je voor een veilige, kwalitatieve en tijdige oplevering. Vrijheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap staan daarbij centraal."

Projectleider Fire, Safety & Security Solliciteer direct
Schiphol
Projectleiding & -management
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Senior

Projectleider Fire, Safety & Security

Dit ga je doen als

Bij SPIE Building Solutions Large Projects werk je aan uitdagende bouwkundige en installatietechnische projecten die ertoe doen. Je komt te werken op een grootschalig Schiphol project waarin bouw, werktuigkundige-, elektrotechnische installaties, beveiliging en brandbeveiliging samen komen in één integraal ontwerp.


Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het vroegtijdig betrokken zijn bij projecten tijdens de tender-, calculatie- en offertetrajecten, waarbij je ook technisch inhoudelijk meedenkt;
  • Het bewaken van voortgang, financiën en kwaliteit en het verzorgen van heldere rapportages;
  • Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en het aansturen van zowel interne als externe stakeholders;
  • Het motiveren en begeleiden van jouw projectteam richting een succesvol eindresultaat;
  • Het ondersteunen van de uitvoering wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit is het voor mij
  • Een aantrekkelijk salaris met winstdelingsregeling
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten op jouw situatie
  • Een elektrische leaseauto
  • Meer dan 1.250 opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Ruim aantal vakantie- en ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • De mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden van SPIE

De goedlachse Dennise is een unieke verschijning in het werkveld. Met haar achtergrond als loodgieter, jarenlange praktijkervaring en onmisbare gunfactor is ze van grote waarde in haar rol als projectcoördinator. Zij krijgt als geen ander de neuzen dezelfde kant op.
Lees het verhaal van Dennise
Dit heb je nodig

Wij zoeken een Projectleider die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en mensen weet te verbinden. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en krijgt energie van het behalen van gezamenlijke resultaten.


Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO- of Bacheloropleiding in de richting van Elektrotechniek;
  • Diploma's Projecteringsdeskundige BMI en OAI;
  • Kennis van en ervaring met inbraak-, CCTV- en toegangscontrolesystemen is een pré;
  • Meerdere jaren ervaring binnen Fire, Safety & Security als projectleider of de ambitie en ervaring om de stap naar projectleider te maken;
  • Ervaring met calculaties, begrotingen en cost engineering;
  • Een proactieve instelling en de drive om samen met klanten en collega's succesvolle projecten te realiseren.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Anthony van Groenestein Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Large Projects)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!