Geef jij richting aan uitdagend beheer en onderhoud van bruggen, sluizen en gemalen? Pak de regie en maak impact op techniek, klantrelaties en resultaat. Ontdek jouw volgende stap als Projectleider Assetmanagement bij SPIE.

Sliedrecht

Projectleiding & -management

40 uur

Infra & mobiliteit

HBO

Senior

Als Projectleider Assetmanagement neem je de regie over het beheer en onderhoud van technische installaties in de infrastructuur. Jij zorgt samen met je team dat bruggen, sluizen en gemalen veilig, betrouwbaar en in topconditie blijven. Je combineert technisch inzicht met leiderschap, klantgerichtheid en ondernemerschap.

Je geeft leiding aan het beheer- en onderhoudsteam in regio West-/Zuidwest-Nederland;
Je stuurt werkvoorbereiders, servicecoördinatoren, monteurs en onderaannemers aan;
Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid en stuurt bij waar nodig;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en bouwt aan duurzame relaties;
Je bewaakt contractuele afspraken en prestaties aan de hand van KPI’s en SLA’s;
Je stelt plannen op, maakt offertes en zorgt voor een efficiënte uitvoering van het werk;
Je onderneemt, signaleert commerciële kansen en breidt je portfolio van klanten uit.

Solliciteer direct

Een goed salaris én winstuitkering
Een elektrische auto van de zaak
Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
Volop vakantie- en ADV-dagen
Een goede pensioenregeling
Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bekijk de arbeidsvoorwaarden

Vincent Baak is sinds 2,5 jaar in dienst bij SPIE als project coördinator bij het Noordzeekanaal. Dat vindt hij persoonlijk een van de mooiste infraprojecten van Nederland. En hij kan het weten, want hij ziet alle onderdelen van het areaal. SPIE zorgt ervoor dat hij daar een gevoel van ultieme vrijheid voor krijgt.
Lees het verhaal van Vincent

Je weet wat nodig is om beheer en onderhoud soepel te laten verlopen. Jij houdt overzicht, neemt initiatief en krijgt energie van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Tegelijkertijd verlies je de klant, techniek en het resultaat nooit uit het oog.

Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en het vermogen om een divers, multidisciplinair team verder te ontwikkelen;
Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider, contractmanager of in een vergelijkbare functie binnen beheer en onderhoud of assetmanagement;
Je kent de dynamiek van assetmanagement en weet wat er nodig is om technische assets in optimale conditie te houden;
Je hebt ervaring binnen de infrastructuur, bijvoorbeeld met bruggen, sluizen, gemalen of vergelijkbare technische installaties.
Je werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen klant, team, techniek en commercie.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en pakt verantwoordelijkheid.

Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water. Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken. Kan het slimmer? Dan zullen we het niet laten. Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.

Erik de Wekker Recruiter Infra & Mobiliteit
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen

Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.

Stap 2 Kennismaken

Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.

Stap 3 Gesprekken

Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.

Stap 4 Je krijgt een aanbod

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!

Projectleider Assetmanagement

Breng je carrière in beweging als

Projectleider Assetmanagement

Dit is het voor

Vincent