Manager Bedrijfsvoering

Breng je carrière in beweging als

SPIE is op zoek naar een inspirerende Manager Bedrijfsvoering die, samen met de klantmanagers, verantwoordelijk wordt voor één van onze beheer- en onderhoud teams in de regio Amsterdam. Ben jij een sterke People manager met affiniteit voor techniek? Dan is deze uitdagende functie wellicht iets voor jou.

Manager Bedrijfsvoering Solliciteer direct
Amsterdam / Utrecht / Amsterdam
Projectleiding & -management
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Senior

Manager Bedrijfsvoering

Dit ga je doen als

Als Manager Bedrijfsvoering stuur je een team van contractbeheerders, servicecoördinatoren en monteurs aan. Je geeft zowel hiërarchisch als functioneel leiding en bent samen met je team verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gebouw gebonden E- en W-installaties binnen uiteenlopende klantcontracten. Deze locaties bevinden zich vaak in complexe, multidisciplinaire omgevingen en deze contracten kunnen variëren tot aan een waarde van +/- 1,5 miljoen.


De mens staat centraal in jouw rol. Samen met de klantmanagers zorg je voor een optimale teambezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je coacht en begeleidt medewerkers in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast creëer je de juiste randvoorwaarden voor succesvolle samenwerking en een prettige, veilige werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.


Het betreft een veelzijdige en dynamische functie waarbij je regelmatig onderweg bent tussen verschillende locaties en ons kantoor. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt deze rol zo interessant.


Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de business unitmanager. Daarnaast werk je nauw samen met de klantmanagers, gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het succes en resultaat bij onze klanten.

Dit is het voor mij
  • Een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid
  • Een inspirerende en afwisselende werkomgeving waar je jouw talent kan inzetten en, afhankelijk van je ambities en resultaten, verder kan ontwikkelen binnen onze groeiende organisatie.
  • Gemotiveerde en deskundige collega’s die graag optreden als sparringpartner
  • Gerichte en persoonlijke aandacht voor je ontwikkeling.Wij staan er om bekend dat wij veel investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Jij hebt dus de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse trainingen en cursussen
  • Marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief uitstekende pensioenregeling, waarbij SPIE ruim 70% van de pensioenpremie betaalt
  • Winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden
  • Natuurlijk hoort ontspanning erbij. Je krijgt bij ons 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Je krijgt bij ons een auto van de zaak, laptop en smartphone
    Allerlei activiteiten, zowel met het eigen team als voor de vestiging of de hele regio
  • Een gezonde balans tussen werk en privé, mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig
  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie;
  • Inlevingsvermogen, overtuigingskracht en coaching vaardigheden;
  • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus;
  • Samenwerken in teamverband gaat je goed af en je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren, het beste uit zichzelf te halen om zo samen het optimale resultaat te behalen voor onze klanten en de organisatie;

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Marjan van Cortenberghe Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!