Informatiemanager

Breng je carrière in beweging als

Nederland bouwt in recordtempo aan het elektriciteitsnet. Zon, wind en laadpalen vragen steeds meer capaciteit van het hoogspanningsnet. Bij SPIE Energies werk je middenin die energietransitie op grote hoogspanningsprojecten. Hoe groter en complexer die projecten worden, hoe belangrijker het wordt dat alle informatie erachter klopt, vindbaar is en te verantwoorden is.

Informatiemanager Solliciteer direct
Heerenveen / Zwolle / Groningen
Projectleiding & -management
40 uur
Energie
WO
Medior

Informatiemanager

Dit ga je doen als

Je richt Relatics-omgevingen in, beheert ze en ontwikkelt ze door. Je vertaalt projecteisen en klantinformatie naar een beheersbare informatiestructuur binnen onze projecten. Met heldere relaties tussen eisen, objecten, verificaties en bewijsvoering zorg je voor volledige traceerbaarheid. Daarmee ondersteun je zowel de projectteams als een succesvolle audit of oplevering.


In deze rol ben je de verbindende schakel tussen techniek en proces. Door middel van Systems Engineering zorg je ervoor dat informatie, eisen, objecten, verificaties en projectprocessen logisch met elkaar samenhangen. Daardoor beschikken projectteams altijd over betrouwbare informatie en blijft aantoonbaar wat is afgesproken, uitgevoerd en opgeleverd.


Daarnaast bouw je mee aan standaardisatie. Je zet bibliotheken op (OTL/ATL), zodat terugkerende eisen niet telkens opnieuw hoeven te worden uitgezocht en projecten dezelfde taal spreken.


Jij bent continu op zoek naar manieren om informatiebeheer slimmer in te richten. Door processen te standaardiseren en te automatiseren, verminder je administratieve lasten, verhoog je de datakwaliteit en help je projectteams efficiënter samen te werken. Zo draag je bij aan verdere digitalisering binnen SPIE. Je krijgt veel ruimte om dit zelf vorm te geven.


Wat maakt dit werk leuk?


Je zit niet achter één systeem, maar op het snijvlak van techniek, data en digitalisering. Je maakt impact op projecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Je hebt collega's om mee te sparren. Wel ben je de eerste die dit in Heerenveen opzet, met veel ruimte om zelf te bepalen hoe dat eruit gaat zien.


Heb je interesse in AI? Dan is dit een van de weinige rollen waar je dat niet als hobby ernaast doet, maar er echt mee aan de slag mag.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Een aantrekkelijke leasefietsregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bert Horlings is sinds 1986 in dienst van SPIE. Hij begon als leerling monteur en is nu technicus. Een mooie loopbaan binnen de technische branche waar hij elke dag nog veel plezier uithaalt.
Lees het verhaal van Bert
Dit heb je nodig
  • HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Systems Engineering of een technische kopstudie)
  • Ervaring met Systems Engineering, bij voorkeur binnen infra- of energieprojecten
  • Aantoonbare ervaring met Relatics is een pré
  • Kennis van informatiemanagement en datamodellen
  • Ervaring met systeemintegraties (API's, datakoppelingen)

Dit is je team Smart City & Energies

Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Joram Elâchouri Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!