Changemanager 4AMS

Breng je carrière in beweging als

Werken bij SPIE betekent bouwen aan toekomstbestendige projecten.
Als 4AMS Changemanager bij SPIE werk je midden in de dynamiek van Schiphol. Je zorgt ervoor dat projecten van KLM niet alleen technisch kloppen, maar ook toekomstbestendig zijn. Jouw werk begint waar techniek, data en kwaliteit samenkomen. Je schakelt tussen projectteams, vakspecialisten en de beheerorganisatie. Met jouw scherpe oog voor detail en inhoudelijke kennis van RAMS, LCO en TCO leg je de basis voor duurzame en betrouwbare assets.

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt in een hecht changemanagementteam waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en kennisdeling voorop staan. Samen zorgen jullie ervoor dat projectresultaten naadloos aansluiten op de eisen van beheer en exploitatie.

Changemanager 4AMS Solliciteer direct
Schiphol
Projectleiding & -management
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Changemanager 4AMS

Dit ga je doen als

Wat ga je doen als 4AMS Changemanager?
Jij bent dé expert als het gaat om datakwaliteit, documentatie en overdracht. Jij zorgt dat alles klopt – tot in de puntjes.

  • Levert en beheert actuele assetdata voor nieuwe en lopende projecten;
  • Stemt af met vakspecialisten om bestaande assets helder in beeld te brengen;
  • Beoordeelt projectontwerpen op duurzaamheid, exploitatie, LCO en TCO;
  • Stelt kritische vragen vanuit het RAMS-perspectief en denkt actief mee in het ontwerp;
  • Bepaalt samen met het projectteam welke documenten nodig zijn en bewaakt de aanlevering;
  • Je controleert ingediende documentatie en verleent technische goedkeuring;
  • Je regelt een soepele overdracht naar beheer, inclusief correcte dataverwerking in systemen;
  • Kent de contractuele afspraken tussen KLM en de aannemers;
  • Je richt met Asset- en Datamanagement het garantiemanagementproces in.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Adriaan Eveleens zit al zijn hele werkende leven in de retail en heeft vier jaar geleden de overstap gemaakt naar SPIE. Hij is nog elke dag blij met zijn keuze. Als operationeel manager komt zijn passie voor de retail en energietransitie samen. Een enorm mooie uitdaging.
Lees het verhaal van Adriaan
Dit heb je nodig
  • Jij bent scherp, gestructureerd en technisch onderlegd. Je schakelt makkelijk tussen details en hoofdlijnen.
  • Je hebt hbo- of wo-niveau, met een achtergrond in techniek, assetmanagement of projectmanagement;
  • Brengt ervaring mee in changemanagement of projectcoördinatie binnen een technische omgeving;
  • Hebt kennis van RAMS, LCO/TCO en datamanagement (of je maakt je dit snel eigen);
  • Je communiceert helder, denkt kritisch en werkt graag samen;
  • Je bewaakt kwaliteit en houdt altijd het einddoel in zicht.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jordy Pieterman Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!