Assetmanager

Breng je carrière in beweging als

Jij overziet wat nodig is om bruggen, sluizen en gemalen veilig en betrouwbaar te laten presteren – vandaag én morgen. Jij stuurt op prestaties, risico’s en kosten. Samen met de klant. Samen met je team. Jij maakt het verschil als assetmanager bij SPIE.

Wijhe / Leeuwarden / Heerenveen
Projectleiding & -management
40 uur
Infra & mobiliteit
HBO
Senior

Assetmanager

Dit ga je doen als

Als assetmanager bij SPIE werk je aan infrastructurele kunstwerken die Nederland in beweging houden – en droog. Je schakelt met klanten als Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten en optimaliseert hun onderhoudsplannen. Vanuit jouw technische én bedrijfskundige blik werk je aan slimme oplossingen, veilige installaties en duurzame prestaties. Niet alleen in de operatie, maar ook op tactisch en strategisch niveau. Je werkzaamheden bestaan verder uit:

  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt voor een optimaal beheer van bruggen, sluizen en gemalen. Jij verbindt techniek, organisatie en klantbelang;
  • Je stelt het MJOP en jaarplan op en bewaakt de uitvoering;
  • Je optimaliseert prestaties door risico’s en kosten goed af te wegen;
  • Je analyseert storingen en trends en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
  • Je richt processen en systemen zo in dat onderhoud voorspelbaar en efficiënt wordt uitgevoerd;
  • Je stuurt het team aan op kwaliteit, bezetting en samenwerking;
  • Je adviseert klanten over toekomstig onderhoud en investeringen;
  • Je haalt nieuwe opdrachten binnen door actief klantcontact en onderbouwde adviezen;
  • Je draagt bij aan innovatie en denkt actief mee in verbetertrajecten.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Hendrik Lantinga is ruim 13 jaar in dienst van SPIE en werkt sinds tweeënhalf jaar als projectcoördinator op het project ‘hoogspanningsverbinding Eemshaven-Vierverlaten’. Hendrik vindt het vooral belangrijk dat hij met dit project iets toevoegt aan de energietransitie. Lees het verhaal van Hendrik
Dit heb je nodig

Jij denkt vooruit en verbindt techniek met strategie. Jij maakt van assetmanagement een onderscheidende kracht.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of technische bedrijfskunde;
  • Je hebt ervaring met assetmanagement en bij voorkeur met ISO 55001;
  • Je kent de werkwijze van decentrale overheden en/of Rijkswaterstaat;
  • Je communiceert makkelijk met zowel techniek als bestuur;
  • Je houdt overzicht, bent analytisch sterk en hebt een commerciële blik;
  • Je hebt ervaring met onderhoudscontracten in een technische omgeving.

Dit is je team Smart City & Energies

Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water. Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken. Kan het slimmer? Dan zullen we het niet laten. Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Erik de Wekker Corporate Recruiter
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!