Informatiemanager

Breng je carrière in beweging als

Nederland bouwt in recordtempo aan het elektriciteitsnet. Meer zon, meer wind, meer laadpalen. Dat alles betekent: meer hoogspanning, meer capaciteit, meer projecten. Bij SPIE Nederland, businessunit Energies Stations, werk je middenin die energietransitie, met name op grote hoogspanningsprojecten. Hoe groter en complexer die projecten worden, hoe belangrijker het wordt dat alle informatie erover klopt, vindbaar is en te verantwoorden is.

Informatiemanager Solliciteer direct
Heerenveen
NOG IN TE DELEN
40 uur
Energie
HBO
Medior

Informatiemanager

Dit ga je doen als

Je richt Relatics-omgevingen in, beheert ze en ontwikkelt ze door. Je vertaalt de manier waarop onze opdrachtgevers projectinformatie aanleveren naar een werkbare structuur voor onze projectteams. Je brengt structuur aan in complexe projectinformatie en zorgt ervoor dat de samenhang tussen eisen, ontwerp, uitvoering en verificatie altijd inzichtelijk blijft. Hierdoor beschikken projectteams over betrouwbare informatie gedurende de volledige projectcyclus.


Je bouwt mee aan standaardisatie binnen SPIE: Je ontwikkelt en beheert de centrale OTL- en ATL-bibliotheken van SPIE Hiermee zorg je ervoor dat eisen, objecten, activiteiten, verificaties en documentatie project overstijgend op een uniforme manier worden vastgelegd. Je verbindt systemen als Relatics, SharePoint en Dalux tot een werkend geheel, en denkt actief mee over waar automatisering en AI dit werk slimmer kunnen maken. Sterker nog: je bijdrage aan deze ontwikkeling wordt zeer gewaardeerd.


Hoe verhoudt dit zich tot andere rollen?
Waar een procesmanager stuurt op kwaliteit, audits en risico's, en een BIM-coördinator op 3D-modellen en clashcontrole, stuur jij op de data zelf: structuur, herleidbaarheid en de koppeling tussen systemen. Samen werk je toe naar een integrale projectstructuur.


Wat maakt dit werk leuk?
Je zit niet alleen achter een systeem, je zit op het snijvlak van techniek, proces en digitalisering. Je maakt impact op projecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Je hebt de vrijheid om structuur te brengen waar die nog niet af is, en de ruimte om mee te denken over AI-toepassingen en nieuwe tooling.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bert Horlings is sinds 1986 in dienst van SPIE. Hij begon als leerling monteur en is nu technicus. Een mooie loopbaan binnen de technische branche waar hij elke dag nog veel plezier uithaalt.
Lees het verhaal van Bert
Dit heb je nodig
  • HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Techniek, Informatica, Systems Engineering)
  • Ervaring met systems engineering binnen infra- of energieprojecten
  • Aantoonbare ervaring met Relatics
  • Kennis van informatiemanagement en datamodellen
  • Ervaring met systeemintegraties (API's, datakoppelingen)

Dit is je team Smart City & Energies

Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Joram Elâchouri Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!
Ontdek meer vacatures