Technisch Specialist Fire, Safety & Security

Breng je carrière in beweging als

Als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller voer je de regie over projecten in een technisch complexe en uitdagende omgeving. Hierbij ben je samen met je team verantwoordelijk voor het veilig en op tijd opleveren van de projecten. Ondernemerschap, flexibiliteit en vrijheid staan hierbij hoog in het vaandel! Ben jij als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller brandmeld- en ontruimingssystemen op projecten en graag de vraagbaak voor onze servicemonteurs? Lees dan snel verder!

Technisch Specialist Fire, Safety & Security Solliciteer direct
Son en Breugel
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Technisch Specialist Fire, Safety & Security

Dit ga je doen als

Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterende werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een Technisch Specialist / Inbedrijfsteller brandmeld- en ontruimingssystemen die graag volledig eigenaarschap pakt voor zijn of haar projecten en die staat voor het team. Of het nu gaat om ziekenhuizen, verzorgingstehuizen, scholen, kantoorpanden of datacenters, samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de aan jou toegewezen onderhoudslocaties en/of projecten. Daarnaast ben je als Technisch Specialist de persoon die (regelgeving) technisch net even iets meer weet waarop collega’s kunnen terugvallen.


Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en veilig worden opgeleverd en inbedrijfgesteld. Je maakt heldere afspraken met de klant, komt deze na en deelt deze met je team.

Dit is het voor mij

We vragen veel van jou als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

  • Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;
  • Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk acteer je als ondernemer op je projecten en ben je een fijne gesprekspartner voor je team en de klant(en). Daarbovenop:

  • Heb je een MBO (HBO werk en denkniveau) diploma richting Elektrotechniek;
  • Beschik je over de diploma’s: Onderhoudsdeskundige BMI/OAI;
  • Projecteringsdeskundige BMI/OAI en kennis en ervaring van inbraak-, CCTV en toegangscontrole systemen een pré;
  • Heb je al meerdere jaren ervaring binnen Fire, Safety & Security als of ben je toe aan de stap naar deze functie;
  • Vind je het gewoon leuk om samen met je team en de klant tot mooie resultaten te komen!

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Bas Broeders Corporate Recruiter
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!