Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek ben jij dé vakspecialist die ervoor zorgt dat de gebouwbeheerssystemen van ASML optimaal functioneren. Je programmeert, stelt in bedrijf, maakt aanpassingen en lost complexe storingen op. Een zeer afwisselende job dus waarbij volop ruimte is voor ontwikkeling en groei.

Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij ASML Solliciteer direct
ASML
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek bij ASML

Dit ga je doen als

Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterend (storings-) werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek die graag met een grote verscheidenheid aan installaties werkt met een probleemoplossende instelling. Voor onze klant ASML zorg je samen met je collega’s voor een professionele en veilige uitvoering.


Je organiseert je eigen werk (planning, materialen, administratie), maar houdt daarbij ook altijd nauw contact met je directe collega’s. Jij zorgt ervoor dat de installaties van ASML blijven draaien en draagt bij aan een duurzame leefomgeving. Dit lukt je doordat je als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek:

  • Techniek als basis van je vak hebt, maar ook weet dat communicatie en klantgerichtheid essentieel zijn voor een tevreden klant;
  • Sterk bent in het bijhouden van je werk en rapportages, zowel op papier als in de uitvoering;
  • Je een echte aanpakker bent die ook niet te beroerd is om een stap extra te doen als het gevraagd wordt.

Dit is het voor mij

We vragen veel van jou als Servicetechnicus Meet- en Regeltechniek en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

  • Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;
  • Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig

Wij spelen op Champions League niveau bij onze klant, dus zoeken we ook een medewerker die er energie van krijgt om op dit niveau te werken. Je herkent jezelf in onderstaande profielschets;

  • Je hebt een relevante technische opleiding afgerond op MBO-4/HBO-niveau, aangevuld met werkervaring binnen industriële waterinstallaties / Ultra Puur Water (UPW);
  • Je bent klantgericht, proactief en neemt zelfstandig initiatieven. Daarbij werk je gestructureerd en nauwkeurig, organiseer je jouw eigen werk en ben je communicatief vaardig;
  • Je bent een echte teamspeler, samen moeten we het doen. Maar kunt ook zelfstandig acteren;
  • Je hebt enige leidinggevende ervaring en krijgt daar ook energie van;
  • Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging voor 40 uur per week.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Bas Broeders Corporate Recruiter
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!