Leidinggevend monteur W installatietechniek bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Sta jij graag aan het roer van grote installatietechnische projecten? Als Leidinggevend Monteur W installatietechniek bij SPIE Large Projects geef je leiding, stuur je bij én steek je zelf de handen uit de mouwen.

Leidinggevend monteur W installatietechniek bij ASML Solliciteer direct
Veldhoven / Utrecht
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Leidinggevend monteur W installatietechniek bij ASML

Dit ga je doen als

Als Leidinggevend Monteur W installatietechniek werk je op de hightech locatie van ASML in Veldhoven aan technisch uitdagende en integrale projecten. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats. Samen met collega’s uit de elektro-, werktuigbouwkundige en bouwkundige hoek realiseer je slimme installaties voor toonaangevende klanten. Je krijgt vrijheid én vertrouwen om met jouw team vakwerk te leveren – op tijd, veilig en van topkwaliteit.


Je leidt het werk op locatie en zorgt dat alles klopt; technisch, organisatorisch én qua samenwerking.

  • HVAC-installaties installeer je zelfstandig volgens het uitvoeringsontwerp.
  • Op de bouwplaats stuur je monteurs, onderaannemers en leveranciers aan.
  • Voortgang, kwaliteit en veiligheid houd je continu in de gaten.
  • Controles en keuringen voer je zorgvuldig uit en afwijkingen los je direct op.
  • Digitale tools en 3D-modellen (BIM) gebruik je om je werk optimaal te ondersteunen.
  • Technische documentatie werk je bij en koppel je terug aan het uitvoeringsteam.
  • Bovendien ben je de ogen en oren van de uitvoerder op de werkvloer.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bilal rolt op vijftienjarige leeftijd de bouw in als leerling timmerman bij het toenmalige Strukton. Sindsdien heeft hij niet alleen heel veel werkervaring opgedaan, maar heeft hij ook een reeks aan cursussen en opleidingen gevolgd om door te kunnen groeien tot hoofduitvoerder bij het project ‘De Nederlandsche Bank’.
Lees het verhaal van Bilal
Dit heb je nodig

Jij combineert vakmanschap met leiderschap en denkt altijd drie stappen vooruit:

  • Een afgeronde mbo-opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4).
  • Ervaring als leidinggevend monteur in werktuigbouwkundige projecten.
  • VCA-VOL-certificaat op zak (of je regelt dat snel).
  • Kennis van veiligheid, regelgeving en installatietechnische normen.
  • Je leest moeiteloos technische tekeningen en werkt graag digitaal.
  • Een proactieve, oplossingsgerichte en gestructureerde werkstijl.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Lisanne van den Breul-Siersma Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Grote Projecten)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!