Leidinggevend monteur elektrotechniek

Breng je carrière in beweging als

Zoek je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een prettige balans tussen werk en privé? Wil je groeimogelijkheden benutten binnen een groot bedrijf?

Geniet je graag van een uitgebreid pakket aan extra voordelen, waaronder diverse collectieve kortingen op bijvoorbeeld verzekeringen, tankkortingen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen en diverse sportieve en gezonde initiatieven?

SPIE zoekt voor de regio Amsterdam een ervaren leidinggevend monteur elektrotechniek die op onze regioprojecten de touwtjes stevig in handen heeft en op zoek is naar een nieuwe uitdaging!

Leidinggevend monteur elektrotechniek Solliciteer direct
Amsterdam
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Senior

Leidinggevend monteur elektrotechniek

Dit ga je doen als

Wij zoeken een enthousiaste leidinggevend monteur elektrotechniek die ervaring heeft binnen de montage in utilitaire gebouwen. In deze rol zal je voornamelijk actief zijn voor onze klanten Nederlandse Spoorwegen, RIVM en Marine Den Helder.


Je bent iedere dag bezig met het installeren van elektrotechnische installaties en randapparatuur en geeft indien gewenst advies en gebruiksinstructies. Terwijl je aan het werk bent houd je in de gaten wat er om je heen gebeurt en ben je flexibel genoeg om je werk hierop aan te passen. Je bent in deze rol zelfstandig aan het werk en bezig met het uitvoeren van allerlei voorkomende werkzaamheden. Daarbij houd je toezicht op de uitvoering en registreer je wijzigingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het signaleren en behandelen van meer/minder werk.


Opleiding en ontwikkeling zijn een rode draad binnen SPIE. We zien graag dat collega’s bereid zijn om enkele medewerkers en/of derden op uitvoerend vlak te begeleiden tijdens de werkzaamheden. Vakkennis, veiligheid en organisatietalent heb je hoog in het vaandel.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Het beste gereedschap
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig
  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek, niveau 3 en bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in de elektrotechniek
  • Je hebt meerdere vaktechnische cursussen gedaan en hebt kennis van actuele montagetechnieken en wet- en regelgeving / normeringen
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende/sturende rol
  • Je bent vakinhoudelijk sterk, neemt graag de leiding en regelt zaken die nodig zijn
  • Je houdt het overzicht op het werk en communiceert makkelijk
  • Wij bieden een functie van 40 uur per week maar 32 uur is bespreekbaar

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Ilona Weber Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!