Sta jij aan de start van je carrière en wil je meteen meters maken in de techniek? Als Junior Onderhoudsmonteur bij SPIE leer je in no-time door te doen. Stap vandaag nog in!
Je werkt aan verschillende klussen bij uiteenlopende klanten. Op deze manier doe je ontzettend veel kennis op en krijg je de kans om je optimaal te ontwikkelen tot technicus. Als Junior Onderhoudsmonteur draai je vanaf dag één mee in het veld. Je pakt storingen aan en krijgt volop ruimte om te leren. Geen simulatie, maar echte techniek in de praktijk.
\nJe bent als Junior Onderhoudsmonteur leergierig, betrouwbaar en houdt van aanpakken. Je zoekt een plek waar je niet stilzit, maar groeit door ervaring en goede begeleiding.
\nSta jij aan de start van je carrière en wil je meteen meters maken in de techniek? Als Junior Onderhoudsmonteur bij SPIE leer je in no-time door te doen. Stap vandaag nog in!
Als junior zit je goed bij SPIE. Meteen aan de slag voor de grootste technische dienstverlener van het land.
Je werkt aan verschillende klussen bij uiteenlopende klanten. Op deze manier doe je ontzettend veel kennis op en krijg je de kans om je optimaal te ontwikkelen tot technicus. Als Junior Onderhoudsmonteur draai je vanaf dag één mee in het veld. Je pakt storingen aan en krijgt volop ruimte om te leren. Geen simulatie, maar echte techniek in de praktijk.
Je bent als Junior Onderhoudsmonteur leergierig, betrouwbaar en houdt van aanpakken. Je zoekt een plek waar je niet stilzit, maar groeit door ervaring en goede begeleiding.
Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.