Connectivity Specialist Building Automation

Breng je carrière in beweging als

Werk jij graag praktisch en gestructureerd aan technische systemen? Vind je het leuk om digitale oplossingen daadwerkelijk in te richten, te beheren en te optimaliseren? Dan is deze juniorfunctie binnen de PULSE‑afdeling iets voor jou!

Connectivity Specialist Building Automation Solliciteer direct
Son en Breugel
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Junior

Connectivity Specialist Building Automation

Dit ga je doen als

Als Connectivity Specialist Building Automation ondersteun je bij het implementeren, inrichten, beheren en optimaliseren van digitale integratieoplossingen binnen PULSE Core. Jij zorgt ervoor dat systemen correct worden uitgerold, stabiel functioneren en operationeel goed worden ondersteund.


Je houdt je bezig met een combinatie van implementatie, operationele ondersteuning en beheer, waaronder:

  • Inrichten van webtoegang voor klanten en systemen
  • Configureren van storingsdoormeldingen
  • Beheren en controleren van dataopslag
  • Ondersteunen bij calculaties voor implementaties en uitbreidingen
  • Ondersteunen van regio’s bij gebruik en beheer van systemen
  • Afhandelen van supportvragen vanuit de regio’s
  • Bewaken van verbindingen en datastromen
  • Uitvoeren van GBS‑softwarebeheer
  • Bijhouden van assetregistratie en ‑beheer

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan procesverbeteringen binnen de PULSE‑afdeling.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig
  • MBO+ of HBO werk‑ en denkniveau
  • Opleiding of achtergrond in Installatietechniek, Elektrotechniek, IT of Industriële Automatisering
  • Affiniteit met GBS‑systemen, gebouwautomatisering en digitale platforms
  • Interesse in storingsanalyse, datakwaliteit en systeembeheer
  • Gestructureerde en zorgvuldige manier van werken
  • Praktische instelling en probleemoplossend vermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau B2) is een pré
  • Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste

Dit is je team Building Solutions

Binnen de Business Unit Digital Asset- en datamanagement houden wij ons bezig met het besparen van energie, verduurzaming, veiligheid, (operationele) kostenbesparing, financiële voorspelbaarheid en comfort om zo het maximale uit je gebouw te halen. Een ‘Smart Building’ of slim gebouw is een duurzaam en energie-efficiënt gebouw dat dankzij een slim ontwerp, de nodige installaties en geconnecteerde systemen op een optimale manier gebruikt en beheerd kan worden. Dankzij onze jarenlange ervaring en focus op innovatie, duurzaamheid en circulariteit weten we wat ervoor nodig is om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen en energiekosten te besparen. We streven naar gebouwen die niet alleen voldoen aan de behoeften van vandaag, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Iris Douwes Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!