Beheertechnicus KLM

Breng je carrière in beweging als

Zorg jij dat alles blijft draaien? Als Beheertechnicus bij SPIE ben jij dé technische spil op locatie bij KLM. Jij regelt het. Solliciteer vandaag nog en laat techniek voor je spreken.

Beheertechnicus KLM Solliciteer direct
Schiphol / Amsterdam
Monteurs & Technici
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Beheertechnicus KLM

Dit ga je doen als

Als Beheertechnicus bij SPIE ben jij het eerste aanspreekpunt voor één of meerdere panden in het industriële areaal van KLM. Denk aan hangars, logistieke gebouwen en kantoren. Jij zorgt dat alle gebouwgebonden installaties probleemloos functioneren.


Je houdt toezicht op onderhoud, handelt storingen snel en slim af en schakelt soepel met collega’s, monteurs en de klant. Je legt afspraken helder vast, bewaakt de voortgang en zorgt dat de afgesproken KPI’s altijd staan als een huis. Met jouw technische kennis én klantgerichtheid maak je het verschil – voor de klant én voor SPIE.

Jij leidt, bewaakt en verbetert – met oog voor techniek én de klantrelatie.

  • Zorgt voor optimale werking van gebouwgebonden installaties;
  • Begeleidt en controleert gepland onderhoud en reparaties;
  • Handelt storingen snel en professioneel af;
  • Onderhoudt persoonlijk contact met de klant op locatie;
  • Legt afspraken zorgvuldig vast en borgt naleving;
  • Stuurt monteurs aan en houdt toezicht op kwaliteit;
  • Analyseert prestaties en doet verbetervoorstellen;
  • Houdt het overzicht op kosten en resultaten van je contract.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig

Jij schakelt makkelijk tussen techniek, klant en operatie – en houdt altijd grip.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in technisch beheer of gebouwgebonden installaties;
  • Een afgeronde technische opleiding, aangevuld met relevante cursussen;
  • Technisch inzicht én gevoel voor klantrelaties;
  • Een gestructureerde en planmatige manier van werken;
  • Kostenbewustzijn en inzicht in financiële rapportages;
  • Goede communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk;
  • De drive om processen te verbeteren en klanten echt verder te helpen.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jordy Pieterman Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!