Sta jij te popelen om jouw kennis meteen in de praktijk toe te passen én ervaring op te doen in een innovatieve omgeving? Kom dan als werkstudent HR, IT en Data bij SPIE en bouw mee aan slimme HR-processen. Solliciteer direct!

Breda

Management & Staf

40 uur

Overige

HBO

Starter

Bij SPIE Nederland draait alles om digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Jij werkt in het HR-team op de afdeling HR Information Systems (HRIS), waar je helpt om processen te optimaliseren en systemen slimmer in te richten. Hier ervaar je niet alleen hoe het is om in een toonaangevende organisatie te werken, maar ontdek je ook welk type functie perfect bij jou past. Met ruim 7.000 collega’s is SPIE de grootste technische dienstverlener van Nederland. Toch blijven we informeel en betrokken: we kennen elkaar, werken samen en vieren samen onze successen. Je draait volledig mee in ons HRIS-team en werkt samen met HR, IT en externe leveranciers. Jouw bijdrage maakt processen sneller en slimmer.

Beheren en onderhouden van ons HR-systeem en aanverwante tools;
Analyseren van HR-data en maken van rapportages in Power BI en Microsoft Fabric;
Ondersteunen bij systeemupdates en verbeteringen;
Trainen van gebruikers en schrijven van duidelijke handleidingen;
Signaleren en oplossen van technische en functionele issues;
Actief bijdragen aan digitalisering en procesoptimalisatie.

Solliciteer direct

Een goed salaris
Reiskostenvergoeding
Flexibel werken
Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen

Bekijk de arbeidsvoorwaarden

Ronald Saarloos werkt inmiddels een aantal jaar als Klantmanager Terminal & Airside bij 4AMS op het KLM-contract en heeft een unieke combinatie van passies die hem naar deze rol hebben geleid.
Lees het verhaal van Ronald

Je hebt zin om te leren, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent analytisch sterk. Daarnaast:

Je studeert HBO of WO richting HR, IT, Bedrijfskunde of Data Science of je bent net afgestudeerd;
Je bent 8 tot 16 uur per week beschikbaar (flexibel in te plannen);
Je bent leergierig, proactief en communicatief sterk;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
Je werkt gestructureerd en neemt initiatief;
Minimale commitment voor zes maanden.

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurd. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie terug in de processen in Nederland.

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.

Jeroen Koster Corporate Recruiter

Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen

Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.

Stap 2 Kennismaken

Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.

Stap 3 Gesprekken

Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.

Stap 4 Je krijgt een aanbod

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!

Werkstudent HR , IT & Data

Breng je carrière in beweging als

Werkstudent HR , IT & Data

Dit is het voor

Ronald