Vergunningencoördinator bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Wil jij als Vergunningencoördinator werken midden in de hightech wereld van ASML, waar techniek en resultaat hand in hand gaan? Zorg jij dat alles klopt vóór de uitvoering start? Als Vergunningencoördinator bij ASML houd je regie op vergunningen en processen. Stap in deze rol bij SPIE Building Solutions Large Projects en maak direct impact. Solliciteer nu.

Werken bij SPIE Building Solutions Large Projects

Bij SPIE Building Solutions Large Projects werk je aan uitdagende, complexe en toonaangevende ASML-projecten binnen een van de meest innovatieve hightech omgevingen van Nederland. Je maakt deel uit van het projectteam. Als Vergunningencoördinator zorg je dat projecten soepel verlopen doordat alle vergunningen en toestemmingen tijdig en correct geregeld zijn. Je werkt nauw samen met o.a. projectleiding, contractors en klant en vormt de schakel tussen techniek, regelgeving en uitvoering.

Vergunningencoördinator bij ASML Solliciteer direct
Eindhoven / Son en Breugel
Management & Staf
40 uur
Overige
HBO
Medior

Vergunningencoördinator bij ASML

Dit ga je doen als

Als Vergunningencoördinator houd je overzicht en bewaak je de voortgang en zorg je dat projecten voldoen aan alle eisen en procedures.

  • Je coördineert en beheert het volledige werkvergunningenproces voor SPIE-projecten binnen ASML
  • Je bereidt de werkvergunningen voor en controleert deze op ASML-procedures, richtlijnen en geldende normen
  • Je controleert de werkplannen op de wet- en regelgeving en interne richtlijnen
  • Je stemt de vergunningen af met SPIE-projectleiding, contractors en ASML-supervisors en vraagt ze aan bij de bevoegde
  • instanties
  • Je bewaakt doorlooptijden en zorgt voor tijdige en correcte goedkeuring van vergunningen
  • Je onderhoudt contact met stakeholders en projectteams binnen ASML
  • Je signaleert risico’s en knelpunten en stuurt actief op passende oplossingen
  • Je borgt een correcte registratie, opvolging en volledige projectdocumentatie

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Toegang tot meer dan 1250 opleidingen en trainingen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder van SPIE te worden tegen aantrekkelijke voorwaarden

Bilal rolt op vijftienjarige leeftijd de bouw in als leerling timmerman bij het toenmalige Strukton. Sindsdien heeft hij niet alleen heel veel werkervaring opgedaan, maar heeft hij ook een reeks aan cursussen en opleidingen gevolgd om door te kunnen groeien tot hoofduitvoerder bij het project ‘De Nederlandsche Bank’.
Lees het verhaal van Bilal
Dit heb je nodig

Je brengt structuur, energie en houdt grip op complexe processen.

  • Je hebt een hbo werk en denkniveau Je hebt ervaring met vergunningenprocessen binnen de techniek
  • Je kent relevante wet- en regelgeving en procedures
  • Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht
  • Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Anthony van Groenestein
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!