Teamleider

Breng je carrière in beweging als

Leidinggeven aan vakmensen, bouwen aan klantrelaties en samen groeien. Dat is werken als Teamleider bij SPIE Maintenance Solutions in rayon (groot) Overijssel. Interessant? Kom in contact!

Zwolle / Hengelo / Aalten
Management & Staf
40 uur
Industrie
HBO
Medior

Teamleider

Dit ga je doen als

Als Teamleider bij SPIE Maintenance Solutions ben jij de verbindende schakel tussen onze maintenance monteurs, klanten en de SPIE-organisatie. Je zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan presteren en dat onze klanten kunnen rekenen op vakmanschap, kwaliteit en continuïteit.


Vanuit jouw standplaats, SPIE Zwolle en/of Deventer, geef je leiding aan een team van maintenance professionals die dagelijks werkzaam zijn bij toonaangevende industriële klanten in Midden en Oost-Nederland. Jij kent jouw mensen, weet wat er speelt op de werkvloer en bent regelmatig bij klanten aanwezig om de samenwerking verder te versterken.


Je bent coach, sparringpartner en ondernemer tegelijk. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving, stimuleert ontwikkeling en zorgt ervoor dat jouw team met plezier én trots aan het werk is. Daarnaast zie je kansen bij klanten, denk je mee over de verdere groei van de regio en werk je nauw samen met collega's van operations, recruitment en sales.

  • Je geeft leiding aan en coacht een team van circa 25 tot 30 technici;
  • Je voert gesprekken over ontwikkeling, prestaties, inzetbaarheid en vitaliteit
  • Je zorgt voor een veilige, betrokken en resultaatgerichte werkomgeving;
  • Je onderhoudt actief contact met klanten en bent regelmatig op locatie aanwezig;
  • Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze samen met collega's naar concrete acties;
  • Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van technisch talent;
  • Je bewaakt de balans tussen medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en bedrijfsresultaat.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris en een winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

De Zuid-Afrikaanse Danielle Smit is begin 2024 met haar partner verhuisd naar Nederland om bij SPIE te komen werken als Maintenance Engineer. Ze voelt zich helemaal op haar plek als engineer bij SPIE.
Lees het verhaal van Danielle
Dit heb je nodig

Je bent een mensgerichte leider die overzicht houdt en vertrouwen creëert. Je voelt aan wat teams nodig hebben om te presteren.

  • Sterke coaching en leiderschapsvaardigheden;
  • Ervaring binnen de techniek met het begeleiden van technisch personeel;
  • Affiniteit met techniek en complexe omgevingen zoals de zorg;
  • Organisatorisch inzicht en een gestructureerde werkwijze;
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit;
  • Afgeronde technische HBO opleiding zoals Elektrotechniek, WTB of Bedrijfskunde.

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Simone van Hemert Recruiter Industrie (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!