Teamleider SPIE Maintenance Solutions

Breng je carrière in beweging als

Leidinggeven aan vakmensen die ervoor gaan. Techniek, teamspirit en klantcontact combineren? Kom maar op.

Teamleider SPIE Maintenance Solutions Solliciteer direct
Roermond / Venray / Elsloo
Management & Staf
40 uur
Industrie
HBO
Medior

Teamleider SPIE Maintenance Solutions

Dit ga je doen als

Bij SPIE Maintenance Solutions zoeken we iemand met overzicht die graag aanpakt. Iemand die weet wat er speelt op de werkvloer bij de klant. Jij bent het kloppend hart tussen techniek, team en tevreden klant.

Onze collega’s draaien dagelijks mee bij toonaangevende industriële klanten in Limburg en Zuidoost Brabant, van food tot chemie en van pharma tot maakindustrie. Jij zorgt dat zij lekker in hun vel zitten, zich ontwikkelen en doen waar ze goed in zijn: storingen voorkomen, onderhoud verbeteren en klanten helpen vooruit te kijken.

  • Je schakelt tussen veiligheid en voortgang, tussen HR en klantbezoek, tussen planning en proactief meedenken in kansen. Je bent dus coach, verbinder en ondernemer in één;
  • Je begeleidt en coacht zo’n 20–30 technici die bij klanten op locatie werken;
  • Je zorgt voor een fijne werksfeer en scherpe focus;
  • Je voert gesprekken over ontwikkeling, inzetbaarheid en prestaties;
  • Je weet talent aan te trekken en te behouden;
  • Je ziet commerciële kansen bij klanten en schakelt met sales;
  • Je zet SPIE Maintenance Solutions Limburg op de kaart, ook online. Een post na een klantbezoek, een foto van het team in actie, een mooi project belicht: jij vindt dat geen straf maar leuk;
  • Je maakt tijd voor een praatje, een werkplekinspectie en een borrel na het kwartaaloverleg.

Dit is het voor mij

    • Een goed salaris en winstuitkering
    • Een elektrische auto van de zaak
    • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
    • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
    • Volop vakantie- en ADV-dagen
    • Een goede pensioenregeling
    • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

De Zuid-Afrikaanse Danielle Smit is begin 2024 met haar partner verhuisd naar Nederland om bij SPIE te komen werken als Maintenance Engineer. Ze voelt zich helemaal op haar plek als engineer bij SPIE.
Lees het verhaal van Danielle
Dit heb je nodig
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in techniek, bedrijfskunde of HR;
  • Je bent coachend sterk, mensgericht en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met techniek en stapt graag de werkvloer op om mee te kijken;
  • Je weet hoe je een klantgesprek voert en ziet kansen om onze waarde te laten groeien;
  • Je houdt overzicht, ook als het even hectisch is;
  • Je hebt ervaring binnen een bemiddelingsbureau of detacheringsorganisatie, dit geeft je een voorsprong;
  • En, niet onbelangrijk, je hebt humor, zelfreflectie en daadkracht.

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Simone van Hemert Recruiter Industrie (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!