Teamleider Specialisten en Consultants

Breng je carrière in beweging als

Ben jij iemand die mensen verbindt, inhoud verder brengt en energie krijgt van technische én toekomstgerichte vraagstukken? We zoeken een Teamleider die richting geeft, teams verbindt en kansen ziet. Klinkt goed? Laat het ons weten!

Teamleider Specialisten en Consultants Solliciteer direct
Utrecht
Management & Staf
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Medior

Teamleider Specialisten en Consultants

Dit ga je doen als

In deze rol stuur je een enthousiast team aan van +/-20 specialisten en consultants binnen de vakgebieden duurzaamheid, optimalisatie, en maintenance. Je werkt in een omgeving waar techniek, innovatie en verduurzaming samenkomen — en waar jij het overzicht houdt en de synergie bewaakt.


Je brengt mensen bij elkaar, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen op de juiste plek zit. Daarnaast denk je mee over strategie en vertaal je vraagstukken van klanten naar concrete projecten.


Een greep uit jouw dagelijkse werk:

  • Je organiseert en optimaliseert het werk in het team en houdt overzicht in planning, processen en taakverdeling
  • Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van projecten én houdt budgetten strak in de gaten
  • Je coacht, motiveert en ontwikkelt je teamleden
  • Je zorgt dat de specialismen Maintenance, Sustainability en ECO (Energie Centrale Optimalisatie) blijven groeien en goed samenwerken
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen in de markt en vertaalt ze naar kansen voor onze organisatie
  • Je werkt aan een duidelijke visie en een meerjarenplan voor de specialisaties in jouw team
  • Je versterkt en breidt het klantportfolio uit door nieuwe dienstverlening te ontwikkelen
  • Je vertaalt klantvraagstukken naar projecten met heldere doelen, planning en scope
  • Je zet multidisciplinaire teams bij elkaar en zorgt dat projecten aansluiten op de bredere strategie
  • Werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Je voelt je prettig in een technische omgeving met veel verschillende disciplines. Je vindt het leuk om met mensen te werken, kunt goed schakelen tussen detail en strategie en weet anderen mee te nemen in een gezamenlijke richting.


Je hebt:

  • HBO+/WO‑werk- en denkniveau, liefst technisch onderbouwd
  • Ervaring met leidinggeven en het coachen van professionals
  • Kennis van of interesse in:
    Maintenance
    Duurzaamheid en energietransitie
    Energy efficiency
    Proces management
  • Een verbindende stijl van communiceren — je schakelt makkelijk met collega’s, klanten en experts
  • Een strategische blik én de drive om plannen concreet te maken
  • Een klant- en resultaatgerichte mindset.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Fleur Segaar Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!