Teamleider Healthcare

Breng je carrière in beweging als

Je geeft richting aan techniek die zorg mogelijk maakt. Als Teamleider van de business unit Healthcare coach je een groot team en maak je dagelijks impact bij toonaangevende zorgklanten. Klaar om jouw leiderschap in te zetten bij SPIE in Schiedam? Lees verder en solliciteer.

Teamleider Healthcare Solliciteer direct
Schiedam
Management & Staf
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Teamleider Healthcare

Dit ga je doen als

Als Teamleider van de business unit Healthcare geef je richting aan een groot en divers team en zorg je dat medewerkers zich ontwikkelen en excelleren. Je stuurt vanuit leiderschap, niet operationeel, en bewaakt de balans tussen mens, techniek en klantbelang. De afdeling Healthcare richt zich op technische dienstverlening voor zorginstellingen zoals Erasmus MC, Maasstad Ziekenhuis en Bergman Clinics. Jij bewaakt de balans tussen mens, techniek en klantbelang en bouwt in samenwerking met klantmanagers, projectverantwoordelijken en HR aan een toekomstbestendig team dat continu hoogwaardige service levert aan onze zorgklanten.

  • Je coacht en begeleidt circa 30 tot 40 medewerkers van monteur tot beheertechnicus;
  • Je stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling binnen het team;
  • Je stelt ontwikkel en opleidingsplannen op en volgt de voortgang actief;
  • Je voert ontwikkel, voortgang en verzuimgesprekken;
  • Je initieert toolboxmeetings, trainingen en kennisdeling;
  • Je creëert een veilige, betrokken en professionele werkomgeving.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • 38 vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder van SPIE te worden

Ronald Saarloos werkt inmiddels een aantal jaar als Klantmanager Terminal & Airside bij 4AMS op het KLM-contract en heeft een unieke combinatie van passies die hem naar deze rol hebben geleid.
Lees het verhaal van Ronald
Dit heb je nodig

Je bent een mensgerichte leider die overzicht houdt en vertrouwen creëert. Je voelt aan wat teams nodig hebben om te presteren.

  • Sterke coaching en leiderschapsvaardigheden;
  • Ervaring met het begeleiden van technisch personeel;
  • Affiniteit met techniek en complexe omgevingen zoals de zorg;
  • Organisatorisch inzicht en een gestructureerde werkwijze;
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit;
  • HBO of MBO plus werk en denkniveau met leidinggevende ervaring.

Dit is je team Building Solutions

Binnen de Business Unit Healthcare zetten we de patiënt centraal en ontlasten we het (zorg)personeel. Vanaf de bouwkundige constructie tot aan de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, we zorgen ervoor dat alles in optimale conditie blijft zodat iedereen in een gezonde en veilige omgeving kan werken en verblijven. Hoe slimmer we dit kunnen doen, hoe beter. We plannen ons beheer en onderhoud zo in dat bedrijfscontinuïteit geborgd blijft en patiënten en personeel zo min mogelijk hinder ervaren. Dat vraagt iets van onze mensen, namelijk flexibiliteit en oog voor de omgeving. Hoe zit dat bij jou?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Vera Heijmans Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (West-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!