Teamleider Beheer & Onderhoud

Breng je carrière in beweging als

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, verbinden en laten groeien? Heb jij een goed luisterend oor, overzicht en oprechte aandacht voor je team? Dan is de functie van Teamleider Beheer & Onderhoud bij SPIE jou op het lijf geschreven.

Teamleider Beheer & Onderhoud Solliciteer direct
Son en Breugel
Management & Staf
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Medior

Teamleider Beheer & Onderhoud

Dit ga je doen als

Als Teamleider geef je inspirerend leiding aan Operations Support en de collega’s met de functie Beheertechnicus. Samen zorgen jullie voor het uitvoeren van onderhoudscontracten en het bijbehorende meerwerk binnen een uitdagende utiliteitsomgeving. De focus in deze functie ligt nadrukkelijk op mens en organisatie. Dit is géén uitvoerende rol op de werkvloer, maar een rol die sterk neigt naar coaching en teamontwikkeling. Tevens zorg je er voor dat het juiste resultaat wordt behaald met het team.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Zorgen voor de juiste teambezetting, zowel in kwaliteit als kwantiteit, in nauwe samenwerking met de klantmanagers.
  • Coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
  • Fungeren als vertrouwenspersoon voor je team.
  • Bevorderen van samenwerking, betrokkenheid en een prettige werksfeer.
  • Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
  • Geven van toolboxmeetings en bijdragen aan kennisdeling.
  • Regelmatig aanwezig zijn op verschillende projectlocaties én op kantoor.

Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering en de klant- en contractmanagers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het succes en resultaat van de service- en onderhoudscontracten.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering.
  • Een elektrische auto van de zaak.
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen.
  • Volop vakantie- en ADV-dagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Ronald Saarloos werkt inmiddels een aantal jaar als Klantmanager Terminal & Airside bij 4AMS op het KLM-contract en heeft een unieke combinatie van passies die hem naar deze rol hebben geleid.
Lees het verhaal van Ronald
Dit heb je nodig

Je bent een natuurlijke leider: dicht bij de mensen, sterk in het proces en altijd gericht op vooruitgang en efficiëntie. Verder:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Stressbestendig, flexibel en oprecht geïnteresseerd in mensen.
  • Sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht.
  • Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Communicatief vaardig op verschillende niveaus.
  • Beschikt over inlevingsvermogen, overtuigingskracht en coachingsvaardigheden.
  • In staat om anderen te enthousiasmeren en het beste uit zichzelf te laten halen.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Iris Douwes Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!