Stagiair(e) Recruitment

Breng je carrière in beweging als

Jij vindt de kandidaat, wij leren jou hoe!

Ben jij nieuwsgierig naar wat er achter een goede match schuilgaat? Vind je het leuk om met mensen te praten, kansen te spotten en uit te zoeken wie echt bij een vacature past? Dan hebben we een plek voor jou!

Stagiair(e) Recruitment Solliciteer direct
Groningen
Management & Staf
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Junior

Stagiair(e) Recruitment

Dit ga je doen als

Als Recruitment Stagiair(e) draai je gewoon mee in ons HR team. Geen stage waarbij je vooral meekijkt vanaf de zijlijn, maar een plek waar je vanaf dag één onderdeel bent van het proces. Je leert het vak in de praktijk en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.


Een werkdag in recruitment is eigenlijk nooit hetzelfde. De ene dag ben je op zoek naar die ene kandidaat die perfect bij een vacature past, de volgende dag heb je een kennismakingsgesprek met iemand die je zelf hebt gevonden.


Je gaat onder andere:

  • Kandidaten zoeken via LinkedIn en andere kanalen;
  • Potentiële kandidaten actief benaderen;
  • CV's en sollicitaties beoordelen;
  • Telefonische kennismakingsgesprekken voeren;
  • Vacatures schrijven en verbeteren;
  • Sollicitatiegesprekken voorbereiden en inplannen met de Hiring Managers;
  • Contact onderhouden met kandidaten;
  • Recruitmentadministratie bijhouden;
  • Meedenken over hoe we betere kandidaten kunnen bereiken;
  • Ondersteunen bij employer branding en recruitmentprojecten.

Dit is het voor mij

Ben jij op zoek naar een stage waarin je niet alleen ziet wat recruitment is, maar het vooral zelf gaat doen? Solliciteer dan direct en krijg:

  • Een leerzame en afwisselende meewerkstage;
  • Goede begeleiding en een vaste stagebegeleider;
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een kijkje in de dagelijkse praktijk van recruitment;
  • De mogelijkheid om steeds zelfstandiger te werken;
  • Een gezellige en professionele werkomgeving;
  • Een maandelijkse markoconforme stagevergoeding;
  • En natuurlijk veel ruimte voor eigen initiatief!

Dit heb je nodig

Jij:

  • Volgt minimaal een HBO-opleiding in bijvoorbeeld HRM, Recruitment, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Bent beschikbaar voor een meewerkstage van 4-6 maanden;
  • Bent nieuwsgierig en communicatief sterk;
  • Vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen;
  • Werkt nauwkeurig en georganiseerd;
  • Durft vragen te stellen en initiatief te nemen;
  • Hebt interesse in recruitment en HR;
  • Bent woonachtig in de omgeving van Groningen.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Nadia Heesters Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Noord-/Oost-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!