Medewerker Salarisadministratie

Breng je carrière in beweging als

Wil jij meer dan alleen salarissen verwerken? Ben jij een ervaren professional die impact wil maken binnen een dynamische organisatie? Ga aan de slag als Medewerker Salarisadministratie bij SPIE en til jouw expertise naar een hoger niveau. Klaar voor de volgende stap? Solliciteer vandaag nog!

Medewerker Salarisadministratie Solliciteer direct
Breda
Management & Staf
40 uur
Overige
MBO
Medior

Medewerker Salarisadministratie

Dit ga je doen als

Als Medewerker Salarisadministratie bij SPIE Nederland ben jij een belangrijke schakel binnen de HR-organisatie. Je hebt een inhoudelijke rol waarin je niet alleen zorgt voor een foutloze salarisverwerking, maar ook fungeert als vraagbaak en adviseur voor HR-collega’s en management. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw analytisch vermogen draag je actief bij aan optimalisatie van processen.
Je werkt in een professionele en dynamische omgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. SPIE blijft investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De kern van jouw werk bestaat uit:

  • Je verzorgt een tijdige, correcte en volledige salarisadministratie;
  • Je controleert en analyseert salarisgegevens en signaleert afwijkingen;
  • Je beantwoordt complexe vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris en arbeidsvoorwaarden;
  • Je past actuele wet- en regelgeving toe (o.a. pensioen en werkkostenregeling) en adviseert hierover;
  • Je optimaliseert administratieve processen en draagt verbeterinitiatieven aan;
  • Je bent een sparringpartner voor HR en denkt actief mee over beleid en uitvoering;
  • Je begeleidt en ondersteunt eventueel junior collega’s in hun ontwikkeling.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • Volop vakantie- en ADV-dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om aandeelhouder te worden.

Dit heb je nodig

Je hebt al ervaring opgedaan binnen de salarisadministratie en bent klaar voor een volgende stap. Je werkt zelfstandig, denkt kritisch mee en hebt oog voor detail.

  • Je bent in het bezit van een PDL diploma;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in salarisadministratie;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom salarisverwerking;
  • Je bent vaardig met Excel (ervaring met salarissystemen is een pré);
  • Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk;
  • Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviesrol.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jeroen Koster Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie / Staf
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!