Manager Inkoop

Breng je carrière in beweging als

Als Manager Inkoop ben je eindverantwoordelijk voor de inkoopstrategie van onze divisie Building Solutions in de regio Zuid. Je geeft sturing aan een team van inkopers en bent onderdeel van het MT. Ben jij die ervaren Senior Inkoopmanager, of ben je toe aan de stap naar deze functie? Solliciteer dan meteen!

Manager Inkoop Solliciteer direct
Son en Breugel
Management & Staf
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Senior

Manager Inkoop

Dit ga je doen als

De Manager Inkoop geeft de afdeling Inkoop in regio Zuid verder vorm en optimaliseert de processen. Dit in nauw overleg met het landelijke inkoopteam en de inkoopteams in de overige regio’s. Je wordt betrokken bij aanbestedingen en tenderprojecten en sluit inkoopopdrachten af tegen zo gunstig mogelijke condities. Je bent verantwoordelijk voor een spend van circa 50M€ op jaarbasis en hiervoor stel je een regionaal inkoopplan op. Je hebt intensief contact met zowel landelijke als regionale leveranciers die in belangrijke mate het succes van de regio bepalen aangezien de inkoopquote meer dan 60% bedraagt. Performancemanagement is dan ook erg belangrijk en het continu verbeteren en optimaliseren van de supply chain is essentieel. Dit doe je niet alleen maar samen met 3 collega inkopers in je team waaraan je ook leiding geeft. Je rapporteert rechtstreeks aan de entiteitsdirecteur van regio Zuid met als standplaats Son.


De werkzaamheden van de Manager Inkoop bestaan verder uit:

  • Het aansturen van het inkoopteam en het coachen en begeleiden van medewerkers;
  • Het optimaliseren van de werkzaamheden en systemen rondom de afdeling Inkoop;
  • Het analyseren van de klantbehoefte in overleg met de Manager Operations van Beheer en Onderhoud, Projecten en Bouw en deze vertalen naar de inkoopbehoefte;
  • Het op operationeel en tactisch niveau managen van de SLA afspraken met leveranciers en producenten;
  • Het up-to-date houden van de leverafspraken en voorwaarden met de leveranciers;
  • Het (mede)ontwikkelen en initiëren van nieuwe levermethodieken om de performance van de Supply Chain te optimaliseren;
  • Onderhandelingen voeren met leveranciers en in overleg met werkvoorbereiders en calculators vastleggen van de gemaakte afspraken.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten en leveranciers op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Manager Inkoop. Je bent een zeer gedreven persoonlijkheid die goed kan communiceren en samenwerken met verschillende functieniveaus binnen en buiten de SPIE onderneming. Daarbovenop:

  • Heb je een afgeronde HBO-opleiding in de techniek, bouw of bedrijfskundige/commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en/of NEVI 2.
  • Heb je werkervaring als Inkoper/Inkoopmanager binnen de techniek en/of bouw branche.
  • Ben je vaardig in het onderhandelen en heb je passie voor het vak.
  • Heb je goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels, zowel in woord als in geschrift.
  • Ben je in staat verschillende niveaus met elkaar te verbinden en de juiste klantbehoefte te (h)erkennen om te komen tot innovatieve en duurzame oplossingen.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Bas Broeders Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!