Junior Medewerker Salarisadministratie

Breng je carrière in beweging als

Wil jij meer dan alleen salarissen verwerken? Start als Junior Medewerker Salarisadministratie bij SPIE en groei razendsnel in je vak. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog!

Junior Medewerker Salarisadministratie Solliciteer direct
Breda
Management & Staf
40 uur
Overige
MBO
Junior

Junior Medewerker Salarisadministratie

Dit ga je doen als

Bij SPIE Nederland werk je als Junior Medewerker Salarisadministratie midden in een dynamische HR-omgeving. Je ontwikkelt jezelf tot specialist in salarisadministratie én adviseur voor collega’s. SPIE investeert actief in jouw groei met opleidingen zoals PDL en VPS, zodat jij het verschil maakt. Als Junior Medewerker Salarisadministratie zorg je dat alles rondom salarissen klopt tot in de puntjes. Je schakelt snel, denkt mee en bouwt kennis op binnen wet- en regelgeving.

  • Je verwerkt en controleert salarisgegevens nauwkeurig;
  • Je zorgt dat salarissen correct en op tijd worden uitbetaald;
  • Je beantwoordt vragen van collega’s over salaris en arbeidsvoorwaarden;
  • Je verdiept je in wet- en regelgeving zoals pensioen en werkkostenregeling;
  • Je signaleert verbeterkansen in administratieve processen;
  • Je ontwikkelt jezelf tot specialist en sparringpartner voor HR.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • Volop vakantie- en ADV-dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Dit heb je nodig

Je staat aan het begin van je carrière en hebt een sterke drive om te leren en te groeien binnen salarisadministratie.

  • Je hebt een afgeronde, relevante MBO of HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring met Excel;
  • Je vindt het om je te ontwikkelen, hard te werken, maar ook veel te lachen met het team.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jeroen Koster Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie / Staf
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!