Finance Manager

Breng je carrière in beweging als

Je bent actief geïnteresseerd in het verder uitbouwen van de afdeling Financial control en voelt je thuis in een dynamische projecten organisatie. Ook focus je je graag op de professionalisering van processen en procedures. Daarnaast zie je het als een uitdaging om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie.

Finance Manager Solliciteer direct
Breda / Son en Breugel
Management & Staf
40 uur
Overige
WO
Senior

Finance Manager

Dit ga je doen als

Als Manager Financial Control lever je een actieve bijdrage aan het verdere uitbouwen van de afdeling finance binnen de organisatie. Je rapporteert aan de CFO.
Taken en verantwoordelijkheden die onder andere behoren tot deze rol:

  • Het integreren van de financial control afdeling in Son en Breda tot één financial control organisatie en het aansturen en begeleiden van de medewerkers (9fte);
  • Zorgdragen voor de verbinding tussen Financial en Business Control;
  • Consolidatie voor alle juridische entiteiten in Nederland, rapportage aan het hoofdkantoor in Frankrijk en interne management rapportage en KPI’s;
  • Verantwoordelijk voor de maand en jaarafsluiting (o.a. financiële rapportages, balans bewaking)
    het analyseren van deze cijfers en ondersteuning geven aan business control;
  • Fiscale zaken en relatiebeheer met de fiscalist en belastingdienst;
  • Focus op verder professionalisering van processen en procedures mede door middel van digitalisering en het nieuwe ERP systeem;
  • Coördinatie van het budget proces en budget bewaking van de holding afdelingen;
  • Borgen van IFRS regelgeving in de boekingsgangen en het opstellen van de jaarrekening;
  • Het begeleiden van interne en externe audits;
  • Beoordelen van potentiële overname kandidaten vanuit financieel perspectief tijdens de due dilligence;
  • Integratie van nieuwe acquisities en het juist verwerken van VOF’s in de P&L en de balans.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering;
  • Een elektrische auto van de zaak;
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
  • Volop vakantie- en ADV-dagen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.

Ronald Saarloos werkt inmiddels een aantal jaar als Klantmanager Terminal & Airside bij 4AMS op het KLM-contract en heeft een unieke combinatie van passies die hem naar deze rol hebben geleid.
Lees het verhaal van Ronald
Dit heb je nodig
  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding in een financiële richting, RA of RC is een pré;
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in accountancy en/of financial control;
  • Sterk probleem oplossend vermogen en je beschikt over goede leidinggevende capaciteiten;
  • Sterke persoonlijkheid met een proactieve en kritische werkhouding;
  • IFRS kennis;
  • Goede beheersing van de Engelse taal en Excel.

Dit is je team Hoofdkantoor

Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurd. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie terug in de processen in Nederland.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jeroen Koster Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie / Staf
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!