Bij SPIE werk je in een dynamische technische omgeving waar mensen het verschil maken. Als Divisie HR Manager Building Solutions sta je midden in de organisatie en werk je nauw samen met directie en management. Je verbindt strategie aan resultaat en versterkt de groei en performance van de divisie.
Binnen Building Solutions draait alles om slimme en duurzame gebouwen. Onze klanten rekenen op specialistische kennis binnen werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Samen kijken we verder dan de uitdagingen van vandaag en bouwen we aan toekomstbestendige oplossingen.
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Divisiedirecteur en werk je functioneel samen met de HR Directeur. Je geeft richting aan HR beleid, begeleidt verandering en versterkt talentontwikkeling binnen de divisie.
Als Divisie HR Manager Building Solutions bepaal je samen met de directie de koers van de organisatie en versterk je de strategische positie van HR binnen de divisie. Je stuurt op organisatieontwikkeling, leiderschap en duurzame groei en vertaalt businessdoelstellingen naar concrete resultaten met impact.
- Je ontwikkelt en realiseert de strategische HR agenda van de divisie
- Je adviseert en challenged directie en senior management op organisatievraagstukken, leiderschap en verandertrajecten
- Je bent een volwaardige businesspartner voor de Divisiedirecteur en het MT
- Je geeft leiding aan de HR teams binnen de divisie en versterkt eigenaarschap en performance
- Je stuurt organisatieveranderingen aan op het gebied van cultuur, digitalisering en talentontwikkeling
- Je geeft richting aan strategische personeelsplanning, succession planning en leiderschapsontwikkeling
- Je vertaalt data, marktontwikkelingen en organisatie inzichten naar strategische HR besluiten en verbeterinitiatieven