Corporate Recruiter

Breng je carrière in beweging als

Til jij recruitment naar een hoger niveau en geef je onze groei een gezicht? Start als Recruiter bij SPIE Building Solutions en bouw actief aan een sterke arbeidsmarktpositie. Solliciteer vandaag en maak direct impact.

Neem contact op
Corporate Recruiter Solliciteer direct
Utrecht / Amsterdam
Management & Staf
32 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Corporate Recruiter

Dit ga je doen als

Bij SPIE Building Solutions draai je mee in een compact, gedreven HR-team dat locaties in Amsterdam, Utrecht en Elst ondersteunt. Je werkt voor zo’n 800 collega’s die dagelijks hightech utiliteitsprojecten realiseren. Jij versterkt onze organisatie door talent aan te trekken én de recruitmentaanpak te vernieuwen. Je krijgt ruimte, vertrouwen en alle vrijheid om jouw ideeën om te zetten in resultaat.

Als Recruiter professionaliseer je onze recruitmentaanpak, ontwikkel je slimme initiatieven en breng je de beste techniekprofessionals aan boord.

• Ontwikkelt en implementeert een vernieuwd recruitmentplan voor betere zichtbaarheid in de arbeidsmarkt;
• Bouwt relaties op met scholen en opleiders en benut talentpools strategisch;
• Versterkt onze arbeidsmarktcommunicatie en bouwt aan een herkenbaar SPIE-verhaal;
• Beheert diverse vacatures en schakelt nauw met vacaturehouders;
• Schrijft wervende vacatureteksten en benadert kandidaten actief;
• Selecteert sollicitanten, voert gesprekken en begeleidt kandidaten door het proces;
• Benut je netwerk en onze interne talentpools voor het vinden van topkandidaten.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Ronald Saarloos werkt inmiddels een aantal jaar als Klantmanager Terminal & Airside bij 4AMS op het KLM-contract en heeft een unieke combinatie van passies die hem naar deze rol hebben geleid.
Lees het verhaal van Ronald

Dit is het voor

Ronald

Voor mij is het werken in een inspirerende omgeving Lees het verhaal van Ronald
Dit heb je nodig

Als Recruiter verbind je mensen, inhoud en snelheid. Je denkt creatief, schakelt makkelijk en vertaalt ideeën direct naar actie.

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Meerdere jaren ervaring als recruiter;
  • Beschikbaar voor 32 / 40 uur;
  • Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
  • Bij voorkeur ervaring of een netwerk in de installatiebranche;
  • Een frisse, creatieve blik op arbeidsmarktvraagstukken;
  • Drive, zelfstandigheid en enthousiasme;
  • Woonplek in de regio Utrecht/Amsterdam.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!