Business Unit Manager Mechanical

Breng je carrière in beweging als

Als Business Unit Manager Mechanical vorm je een vaste waarde binnen onze locatie in Hoogvliet. Je staat dicht bij je team van zo’n 60 vaste collega’s en gemiddeld 40 inleenkrachten. Je bent zichtbaar, betrokken en ondernemend. Jij geeft richting, creëert kansen en zet samen met jouw mensen onze strategische doelen om in dagelijkse resultaten.

Bij SPIE Industry Services werk je in een innovatieve en dynamische industrie waar techniek nooit stilstaat. Met ruim 1600 collega’s vormen we een hechte, professionele club die elkaar vooruithelpt. We werken hard, vieren successen en houden onze lijnen kort – van de werkvloer tot directie.

Business Unit Manager Mechanical Solliciteer direct
Rotterdam
Management & Staf
40 uur
Industrie
HBO
Senior

Business Unit Manager Mechanical

Dit ga je doen als

In jouw rol als Business Unit Manager Mechanical ben jij de drijvende kracht achter het opnieuw opbouwen en versterken van de business unit. Jij neemt het voortouw om samen met je team niet alleen tevreden klanten en sterke relaties te realiseren, maar ook om nieuwe commerciële kansen te benutten en markten te betreden. Met jouw ondernemerschap en visie zorg je ervoor dat de business unit groeit en zich onderscheidt in de markt, waarbij hoogwaardige projecten veilig, op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd. Jij:

• Draagt de SPIE-strategie uit en ontwikkelt jouw eigen businessplan dat je met het team realiseert
• Doorgrondt de klantvraag en adviseert scherp en oplossingsgericht
• Bouwt en onderhoudt een stevig netwerk binnen de Rotterdamse industrie
• Stuurt op resultaat en vertaalt prestaties helder naar cijfers
• Versterkt de orderintake en bewaakt een soepele uitvoering van projecten
• Ontwikkelt je mensen en creëert een enthousiast, professioneel team
• Zorgt voor een gezonde, toekomstgerichte business unit

Dit is het voor mij

Jij geeft elke dag het beste voor jouw team én onze klanten. Daarom krijg je bij SPIE:

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een passend salaris op basis van kennis, ervaring en talent
• Een jaarlijkse bonus op basis van KPI’s en persoonlijke resultaten
• Onkostenvergoeding en een auto van de zaak (ook privé en buitenland)
• Een solide PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen
• Uitgebreide ontwikkel- en doorgroeikansen binnen SPIE

Solliciteer nu!
Ben jij klaar om als Business Unit Manager Mechanical jouw stempel te drukken op onze groei? Solliciteer direct via werkenbijspie.nl.
Heb je vragen? Neem contact op met Mike Jansen (Recruitment manager) via 06-1003 8940 of mail naar mike.jansen@spie.com

Peter Broeders heeft een kloppend SPIE-hart. Al vroeg bleek dat hij het beste tot zijn recht kwam als hij leren kon combineren met werken.
Lees het verhaal van Peter
Dit heb je nodig

Je communiceert prettig en duidelijk, schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bouwt duurzame relaties op. Daarnaast neem jij mee:

• Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen industrie of techniek
• Talent voor structuur, procesverbetering en groei van een business unit
• Een resultaatgerichte instelling en sterke people-skills
• Een sterke persoonlijkheid die overtuigend is en anderen weet te inspireren
• Uitstekende commerciële vaardigheden en het vermogen om kansen in de markt te signaleren en te benutten
• Ervaring met Lean Six Sigma of vergelijkbare methodieken en een sterk procesmatig denkvermogen

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit Mechanical voelen wij ons thuis in de industrie. Wij zijn in staat een volledig leidingwerk te ontwerpen en (prefab) te realiseren waarbij we voor het in bedrijfstellen, onderhoud en inspecties onze mechanical experts inschakelen. Mechanisch onderhoud vormt vervolgens de basis voor de betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van installaties. Een eigen werkplaats biedt bovendien de ideale lasomstandigheden, wat uiteindelijk weer ten goede komt aan de kwaliteit van ons werk. Kortom, met onze oplossingen leveren we elke dag toegevoegde waarde bij onze klanten en dragen we ook nog eens bij aan hun duurzame ambities.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Mike Jansen Recruiter Industrie (West-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!