Lead Engineer W bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Wil jij als Lead Engineer W bij ASML het verschil maken in hightech installaties en een team naar topniveau sturen? Stap in bij SPIE en geef richting aan innovatieve projecten.

Lead Engineer W bij ASML Solliciteer direct
Son en Breugel / Son en Breugel
Engineering
40 uur
Overige
HBO
Medior

Lead Engineer W bij ASML

Dit ga je doen als

Als Lead Engineer W bij ASML werk je midden in de innovatieve wereld van de ASML campus. Jij geeft richting aan complexe installatietechnische projecten en brengt techniek, samenwerking en innovatie samen. Bij SPIE Large Projects werk je in een omgeving waar jouw leiderschap en technische expertise direct impact maken. Je ontwikkelt jezelf continu met opleidingen, trainingen en uitdagende projecten.


Als Lead Engineer W bij ASML stuur je het ontwerptraject en bewaak je de technische kwaliteit van begin tot eind.

  • Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van engineers en modelleurs;
  • Je vertaalt klantwensen naar concrete installatietechnische ontwerpen;
  • Je bewaakt GROKIT aspecten zoals geld, risico, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd;
  • Je houdt regie op planning, budget, kwaliteit en samenhang binnen het ontwerpteam;
  • Je adviseert het projectteam over technische keuzes en installatietechnische oplossingen;
  • Je werkt ontwerpen uit met BIM methodieken en houdt documentatie actueel;
  • Je toetst uitvoerbaarheid en risico’s in elke projectfase.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bilal rolt op vijftienjarige leeftijd de bouw in als leerling timmerman bij het toenmalige Strukton. Sindsdien heeft hij niet alleen heel veel werkervaring opgedaan, maar heeft hij ook een reeks aan cursussen en opleidingen gevolgd om door te kunnen groeien tot hoofduitvoerder bij het project ‘De Nederlandsche Bank’.
Lees het verhaal van Bilal
Dit heb je nodig

Jij combineert technisch inzicht met leiderschap en digitale vaardigheden.

  • Een afgeronde hbo opleiding techniek zoals HIT of vergelijkbaar;
  • Minimaal 8 jaar ervaring met complexe HVAC of elektrotechnische projecten;
  • Kennis van relevante normen, wetgeving en technische richtlijnen;
  • Ervaring met 3D ontwerp, reken en engineeringssoftware;
  • Ervaring met BIM 3D modelleren en coördineren;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende aansturing.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Arjan van Kuijk Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Grote Projecten)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!