Lead Engineer E&I

Breng je carrière in beweging als

Ben jij een ervaren E&I-engineer met natuurlijk leiderschap? In deze rol stuur je een team van engineers aan, bewaak je de kwaliteit van technische oplossingen en bouw je mee aan de verdere groei van onze engineeringafdeling. Solliciteer nu en maak impact!

Lead Engineer E&I Solliciteer direct
Rotterdam
Engineering
40 uur
Industrie
MBO
Medior

Lead Engineer E&I

Dit ga je doen als

Als Lead Engineer E&I geef je leiding aan een team van vijf engineers en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van hoogwaardige engineeringoplossingen voor onze klanten binnen de industrie. Je combineert technische inhoud met coachend leiderschap en krijgt volop ruimte om de afdeling verder te ontwikkelen.

  • Je bewaakt planning, kwaliteit, budgetten en resultaten
  • Je vertaalt klantvragen naar duidelijke scopes en technische oplossingen
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en partners binnen de industriesector
  • Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van de ontwerpen
  • Je werkt samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en andere disciplines om projecten succesvol te realiseren
  • Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en groei van de afdeling

Dit is het voor mij

Bij SPIE waarderen we jouw inzet en bieden we je alles om te groeien én genieten:

  • Een goed salaris met winstuitkering
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, met de optie om dagen te kopen of verkopen
  • Een PMT-pensioenregeling waarbij SPIE ruim 70% betaalt
  • De kans om aandelen van SPIE te kopen
  • Laptop en telefoon naar keuze
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw situatie
  • Toegang tot meer dan 1.250 opleidingen en trainingen

Dirk Floren werkt, op een jaar na, al zijn hele werkende leven bij SPIE. Als chef monteur heeft hij een heel veelzijdige baan. Het is precies de rol die hij wil, want hij komt op veel plekken, heeft met veel verschillende mensen te maken en met allerlei soorten techniek. Die combinatie is het voor Dirk.   Lees het verhaal van Dirk Floren
Dit heb je nodig

Met jouw ervaring en passie voor techniek maak jij het verschil bij SPIE.

  • Je hebt een HBO-diploma richting elektrotechniek of vergelijkbaar
  • Je hebt ruime ervaring met E-plan P8
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van technische professionals
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
  • Je bent besluitvaardig, houdt overzicht en werkt gestructureerd
  • Je hebt ervaring binnen een industriële omgeving

Dit is je team Industry Services

Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare en veilige omgeving in elke industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of infrastructuren van technische installaties, bij SPIE komt alles samen. Wij werken op een veilige manier volgens de laatste wet- en regelgeving. Met de juiste instrumentatie kunnen (productie)processen optimaal, efficiënt en veilig blijven draaien. Het vraagt echter om specifieke kennis en expertise om de meest geschikte instrumentatie te selecteren, installeren, in bedrijf te nemen en periodiek te inspecteren en te controleren. Dankzij nieuwe technologieën kunnen huidige en nieuwe technische installaties veel energiezuiniger produceren. Wij gaan op zoek naar duurzame oplossingen die onze klanten klaarmaken voor de energietransitie.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Julie Dessing Recruiter Industrie (West-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!