Projectcoördinator Gebouwautomatisering bij ASML

Breng je carrière in beweging als

Wil jij werken aan één van de meest innovatieve hightech omgevingen van Nederland? Ben jij sterk in plannen, organiseren en het verbinden van mensen, techniek en uitvoering? Dan is dit jouw kans.

Projectcoördinator Gebouwautomatisering bij ASML Solliciteer direct
Eindhoven / Son en Breugel
Engineering
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Projectcoördinator Gebouwautomatisering bij ASML

Dit ga je doen als

Als Projectcoördinator Gebouwautomatisering vorm je de verbindende schakel tussen engineering, uitvoering, leveranciers en projectleiding. Je hebt overzicht over het gehele projectproces en zorgt ervoor dat alle disciplines op het juiste moment beschikken over de juiste informatie, materialen en middelen.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het coördineren van werkzaamheden binnen diverse projecten op de ASML-campus;
  • Het bewaken van planningen, voortgang, kwaliteit en budgetten;
  • Het afstemmen van werkzaamheden met engineers, projectleiders, uitvoerders en opdrachtgevers;
  • Het opstellen en beheren van projectdocumentatie, voortgangsrapportages en actielijsten;
  • Het signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen en het aandragen van passende oplossingen.
  • Het begeleiden van inkooptrajecten en het bewaken van leveringen van materialen en systemen.
  • Het ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van projecten.
  • Het bijdragen aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van werkzaamheden.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Een elektrische leaseauto van de zaak die je ook privé mag rijden.
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bilal rolt op vijftienjarige leeftijd de bouw in als leerling timmerman bij het toenmalige Strukton. Sindsdien heeft hij niet alleen heel veel werkervaring opgedaan, maar heeft hij ook een reeks aan cursussen en opleidingen gevolgd om door te kunnen groeien tot hoofduitvoerder bij het project ‘De Nederlandsche Bank’.
Lees het verhaal van Bilal
Dit heb je nodig

Wat breng je mee?

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in besturingstechniek, automatisering of vergelijkbaar (HIT, MIT);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gebouw gebonden automatisering;
  • Je kent je weg in DDC-systemen, veldapparatuur en bekabeling;
  • Kennis van projectprocessen, planning en contractbeheer.
  • Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen voor calculatie en inkoop;
  • Je communiceert helder en werkt graag samen met collega's en klanten.

Bouw mee met Building Solutions

Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Anthony van Groenestein Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Large Projects)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!