Tendermanager Projecten

Breng je carrière in beweging als

Pak jij de regie over onze grootste tenders? Jij vertaalt de klantvraag van morgen naar de slimme, duurzame oplossingen van nu. Als Tendermanager smeed je van specialisten een winnend team en navigeer je met precisie door uitdagende aanbestedingstrajecten.

Tendermanager Projecten Solliciteer direct
Utrecht
Commercie & Advies
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Medior

Tendermanager Projecten

Dit ga je doen als

Bij de afdeling Projecten werk je samen met je projectmanagers en calculatoren. Je krijgt ruimte om jouw aanpak te kiezen. Samen met gebouweigenaren en -beheerders kijk je verder dan vandaag. Je denkt mee over verduurzaming, digitalisering en levensduurkosten en draagt zo bij aan slimme, energiezuinige utiliteitsgebouwen


Als Tendermanager geef je richting aan ons commerciële succes. Je bouwt aan sterke relaties met klanten, leidt tendertrajecten en zorgt dat jouw team elke aanbesteding met energie en precisie aanpakt. Jij bent het commerciële kompas van de businessunit. Jij houdt overzicht, bewaakt het proces en zorgt dat SPIE altijd strategisch meedoet. Samen met je team zorg je dat we vooroplopen in de markt. En verder:

  • Je organiseert en bewaakt tenderprocessen in de markt van grootschalige, multidisciplinaire en complexe projecten;
  • Je coacht en ontwikkelt je team — jij geeft het goede voorbeeld;
  • Je stemt af met combinatiepartners en leveranciers;
  • Je signaleert kansen in de markt en onderhoudt relaties met accounts;
  • Je vertegenwoordigt SPIE bij marktconsultaties en marktdagen;
  • Je zorgt voor een soepele overdracht van tender naar project- of assetmanagementteam;
  • Je bespreekt resultaten en strategieën in het MT en het commercieel overleg op divisieniveau;

Dit is het voor mij

Bij SPIE draait het om groei, vertrouwen en resultaat. Jij krijgt de vrijheid om te excelleren – en de middelen om dat waar te maken.

  • Een goed salaris én winstuitkering.
  • 38 verlofdagen (25 vakantiedagen + 13 ADV).
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden, inclusief hybride werken.
  • Een elektrische auto van de zaak (privégebruik toegestaan).
  • Telefoon, laptop en alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn.
  • Een uitstekende pensioenregeling via PMT.
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen.

In 2014 is Paul Kemme als afstudeerder bij de afdeling PULSE binnengekomen en nooit meer weggegaan. In zijn rol als consultant kan hij zijn creativiteit kwijt in het vertalen van de klantvraag naar een oplossing. Lees het verhaal van Paul
Dit heb je nodig

Jij combineert technisch inzicht met commerciële gedrevenheid. Je denkt strategisch, handelt daadkrachtig en weet jouw team te inspireren. Je hebt:

  • Een hbo-achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, bouwkunde of technische bedrijfskunde;
  • Minimaal twee jaar ervaring als Tendermanager of vergelijkbare rol;
  • Kennis van de markt van bouwprojecten/ gebouwgebonden installaties;
  • Ervaring met contractvormen als UAV, UAV-GC en D&C (pré);
  • Een analytische, creatieve, teamspelende en winnende mindset;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Wynona Pentury
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!