Contractbeheerder | Van Gogh Museum

Breng je carrière in beweging als

Overzie jij techniek, processen én klantrelaties? Bij SPIE zorg jij dat alles klopt bij een unieke klant: het Van Gogh Museum. Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag nog!

Contractbeheerder | Van Gogh Museum Solliciteer direct
Amsterdam
Commercie & Advies
32 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Medior

Contractbeheerder | Van Gogh Museum

Dit ga je doen als

Als Contractbeheerder Beheer & Onderhoud ben jij hét aanspreekpunt voor het Van Gogh Museum. Een iconische locatie waar jouw werk bijdraagt aan een soepele, veilige en comfortabele omgeving voor medewerkers, bezoekers én onschatbare kunstwerken. Jij werkt vanuit onze vestiging in Amsterdam en op locatie, samen met een gedreven team dat samenwerking en verbetering centraal stelt. Jij schakelt direct met technici, coördinatoren en specialisten en tilt prestatiegericht onderhoud naar een hoger niveau.

Jij zit bovenop techniek én processen. Jij:

  • Bent het vaste aanspreekpunt voor het Van Gogh Museum en andere klanten in de regio;
  • Stuurt het operationele team aan en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering;
  • Plant en coördineert (meerjaren) onderhoud, storingen en projecten;
  • Stemt technische werkzaamheden af met klant, leveranciers en interne teams;
  • Borgt veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid;
  • Analyseert processen en stuurt continu op verbetering;
  • Houdt grip op contractuele afspraken én op de marges.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Het beste gereedschap (optioneel)
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

In 2014 is Paul Kemme als afstudeerder bij de afdeling PULSE binnengekomen en nooit meer weggegaan. In zijn rol als consultant kan hij zijn creativiteit kwijt in het vertalen van de klantvraag naar een oplossing. Lees het verhaal van Paul
Dit heb je nodig

Jij denkt in oplossingen, communiceert scherp en organiseert processen strak. Daarnaast:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau en ervaring in de gebouwde omgeving;
  • Breng je 2 tot 5 jaar relevante werkervaring mee in een vergelijkbare functie;
  • Werk je gestructureerd en planmatig en denk je actief mee met je klant;
  • Heb je ervaring met prestatiegericht onderhoud en/of assetmanagement;
  • Ben je communicatief sterk en schakel je soepel op verschillende niveaus;
  • Weet je hoe je op KPI’s stuurt en resultaten behaalt;
  • Vertaal je duurzame en culturele ambities van de klant naar techniek;
  • Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jordy Pieterman Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!