Contractbeheerder

Breng je carrière in beweging als

Ben jij een technisch specialist die klaar is voor een volgende stap? Als Contractbeheerder bij SPIE combineer je jouw technische kennis met klantcontact, coördinatie en het continu verbeteren van gebouwgebonden installaties. Je blijft dicht bij de techniek, maar krijgt meer verantwoordelijkheid en invloed op het resultaat.

Contractbeheerder Solliciteer direct
Son en Breugel
Commercie & Advies
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Medior

Contractbeheerder

Dit ga je doen als

Als Contractbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het technisch en operationeel beheer van onderhoudscontracten. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en installaties optimaal blijven presteren.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het technisch adviseren van klanten over gebouwgebonden installaties.
  • Het coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden.
  • Het aansturen en ondersteunen van beheertechnici en servicemonteurs.
  • Het signaleren van verbeteringen en commerciële kansen.
  • Het bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en contractafspraken.
  • Het opstellen van offertes en adviseren over vervangingen en optimalisaties.

Je bent een techneut die graag vooruit wil. Je wilt jouw technische kennis blijven inzetten, maar ook meer verantwoordelijkheid nemen en een belangrijke rol spelen in de samenwerking met de klant.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische bus of auto van de zaak
  • Het beste gereedschap
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en Adv-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi
Dit heb je nodig

Om bij te dragen aan het succes verwachten wij van jou dat je klantgericht, flexibel en zelfstandig bent. Daarnaast:

  • Een mbo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek.
  • Ervaring met beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar passende oplossingen.
  • Ervaring als servicetechnicus, beheertechnicus, werkvoorbereider of een vergelijkbare functie is een sterke pré.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Iris Douwes Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Gewoon solliciteren
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!