Commercieel Manager

Breng je carrière in beweging als

Ben jij de verbindende kracht die groei versnelt? Als Commercieel Manager bij SPIE bouw je aan duurzame relaties, stuur je een gedreven team aan en vertaal je strategie naar resultaat. Zet vandaag de stap en versterk ons managementteam!

Commercieel Manager Solliciteer direct
Utrecht / Amsterdam
Commercie & Advies
40 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
HBO
Senior

Commercieel Manager

Dit ga je doen als

Bij SPIE draait alles om energie, techniek en mensen. Jij maakt als Commercieel Manager impact door onze commerciële koers vorm te geven binnen jouw entiteit. Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Marketing en Business Development om kansen in de markt te benutten en groei te realiseren. Tegelijk bouw je mee aan een sterke, toekomstgerichte organisatie waarin jouw visie telt.


Je maakt deel uit van het managementteam en geeft leiding aan de commerciële afdeling. Met jouw kennis van de markt, scherpe analyses en coachende aanpak til je jouw team én SPIE naar een hoger niveau.

Je werkt in de kern van onze commerciële organisatie en:

  • Realiseert de doelstellingen uit het operationeel plan, zoals orderintake en VCB;
  • Vertaalt het landelijke commerciële beleid naar een concreet plan voor jouw entiteit;
  • Ontwikkelt samen met andere Commercieel Managers het beleid op het gebied van Sales, Marketing en Business Development;
  • Begeleidt, coacht en ontwikkelt je team, zowel persoonlijk als vakmatig;
  • Bewaakt productiviteit, kosten en veiligheid binnen je afdeling;
  • Onderhoudt strategische relaties en bouwt nieuwe netwerken op nationaal niveau;
  • Beheert een of meerdere (landelijke) key accounts op strategisch niveau.

Dit is het voor mij
  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

In 2014 is Paul Kemme als afstudeerder bij de afdeling PULSE binnengekomen en nooit meer weggegaan. In zijn rol als consultant kan hij zijn creativiteit kwijt in het vertalen van de klantvraag naar een oplossing. Lees het verhaal van Paul
Dit heb je nodig

Je ademt commercie en leiderschap en daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting (bijv. Technische Bedrijfskunde of HTS);
  • Minimaal 8 jaar ervaring in commercieel management binnen de B2B-markt, bij voorkeur in de utiliteitssector;
  • Een sterk ontwikkeld strategisch inzicht en gevoel voor markt- en klantdynamiek;
  • De drive om resultaten te behalen en teams te laten groeien;
  • UIitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Dit is je team Building Solutions

De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Jordy Pieterman Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Gewoon solliciteren
Heb je jouw cv nu niet bij de hand? Laat dan je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!