Technisch hbo traineeship

Veel vrijheid & verantwoordelijkheid

Niet ‘gewoon een baan’
Ben je op zoek naar een baan die iedere dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt, dynamisch is en waar geen dag hetzelfde is, dan is deze baan iets voor jou! Deze baan bij SPIE is ideaal voor jou als je voortdurend bezig bent om het meeste uit jezelf te halen en daarbij ervoor zorgt dat je SPIE laat meegroeien.

Als trainee word je opgenomen in een twee jaar durend programma, waarin je vier individuele operationele opdrachten van een half jaar gaat doen. Deze opdrachten vinden plaats bij verschillende afdelingen binnen de organisatie. Uiteraard zijn trainings- en opleidingsmogelijkheden ook onderdeel van je traineeship. In je eerste jaar volg je samen met de andere trainees een vast trainingsprogramma. In het tweede jaar ga je op zoek naar de training die het beste aansluit bij jouw vervolgstap. Bekijk het hele programma op deze pagina!


Niet ‘gewoon een bedrijf’
Bij SPIE richten we ons op de technische dienstverlening. Dit doen we in de marktsegmenten Industry services, e-fficient buildings, Smart city & Energies. En dat binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Als bedrijf zijn wij altijd op zoek naar nieuwe kansen en verbetermogelijkheden. Met ruim 4500 loyale vakmannen- en vrouwen is SPIE door de jaren heen één van de top-3 technische dienstverleners geworden. Ondanks dat we de afgelopen jaren flink gegroeid zijn, heeft SPIE een informele bedrijfscultuur waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen.

Niet ‘gewoon’ een set arbeidsvoorwaarden
We vragen veel van jou als trainee en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

•    om te starten een jaarcontract. 
•    een startsalaris van €2697,96 bruto per maand.
•    een laptop & telefoon.
•    een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim twee derde betaalt. Voor later.
•    25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan.
•    een winstdelingsregeling.

Niet ‘gewoon een medewerker’
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als trainee. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk toon je initiatief en hou je van aanpakken. Je ziet kansen en bent bereidt deze aan te pakken. Als trainee kun je op meerdere plekken in het land komen te werken afhankelijk van jouw situatie vinden we de juiste plek.

Daarbovenop:

•    heb je een technische hbo-opleiding afgerond
•    heb je maximaal 2 jaar werkervaring
•    ben je per september 2021 op zoek naar een nieuwe uitdaging!

Gewoon solliciteren.
Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever?
Solliciteer gewoon direct en uiterlijk voor 14 mei op deze vacature voor trainee. 


Heb je vragen?
Schakel met Stella de Smit, Talent development & recruitment specialist, via WhatsApp [06 4525 6448] of mail via stella.desmit@spie.com.

Stella de Smit

Neem contact op met Stella de Smit

  +31645256448
  stella.desmit@spie.com