Ik wilde mezelf namelijk niet alleen technisch, maar ook op het gebied van management en organisatie verder ontwikkelen. Na mijn studie wist ik nog niet precies welke richting het beste bij mij paste. Puur technisch werk vond ik soms te specialistisch, maar een volledig bedrijfskundige functie zag ik ook niet voor me. Via een goede kennis die trainee was bij SPIE kwam ik in aanraking met het Technisch Management Traineeship. Vooral de mogelijkheid om verschillende functies en bedrijfsonderdelen te ontdekken sprak mij aan.
Mijn eerste opdracht was binnen Bruggen, Sluizen en Gemalen, waar ik onderzoek deed naar assetmanagement van gemalen. Dit lag buiten mijn elektrotechnische achtergrond en gaf me de kans om een compleet nieuw vakgebied te ontdekken. Hoewel het interessant was, merkte ik ook dat dit niet helemaal mijn richting was.
Voor mijn tweede opdracht ging ik voor onze divisie Building Solutions naar Stuttgart, waar ik meewerkte aan een innovatieproject rondom predictive maintenance. Het doel was om beter te voorspellen wanneer technische componenten vervangen moeten worden. Een interessant project, maar ik merkte dat ik graag dichter bij de praktijk en de uitvoering wilde staan.
Dat vond ik tijdens mijn derde opdracht bij Hoogspanningslijnen. Hier maakte ik kennis met groteUAV-GC projecten en zag ik hoe technisch management, engineering en uitvoering samenkomen. Die combinatie paste goed bij mij. Daarom besloot ik ook mijn vierde opdracht binnen Hoogspanningslijnen te doen, zodat ik mezelf verder kon verdiepen en meer verantwoordelijkheid kon nemen.
Vooral de mogelijkheid om verschillende functies en bedrijfsonderdelen te ontdekken sprak mij aan.
Na het traineeship ben ik hier uitgestroomd als projectengineer. In mijn huidige functie vorm ik de verbinding tussen engineering en uitvoering. Ik werk mee aan het ontwerp van projecten, maar ben ook regelmatig op locatie om te zien hoe plannen in de praktijk worden gerealiseerd. Juist die afwisseling maakt mijn werk interessant.
Als ik terugkijk, heeft het traineeship mij vooral geholpen om te ontdekken wat bij mij past door verschillende dingen te ervaren. Mijn eerste opdrachten waren meer theoretisch en onderzoeksmatig. Daardoor ontdekte ik juist dat mijn interesse vooral ligt bij projecten waarin techniek, samenwerking en uitvoering samenkomen. Ten slotte is samenwerken in een teamverband toch altijd het leukst!
Voor mensen die net zijn afgestudeerd en nog niet precies weten welke richting ze op willen, zou ik het traineeship zeker aanraden. Je krijgt de kans om verschillende functies, afdelingen en vakgebieden te ontdekken voordat je een definitieve keuze maakt. Daarnaast leer je veel collega's kennen en bouw je een breed netwerk op binnen de organisatie. Cliché, maar waar: als je verschillende kanten van een technisch bedrijf wilt leren kennen en nog niet precies weet welke richting bij je past, dan is het Technisch Management Traineeship bij SPIE een hele waardevolle ervaring.