.png)
Ontwikkeling, een leven lang, dat is wat we je bieden. De juiste persoon op de je juiste plek op de juiste tijd. Dat is wat we belangrijk vinden. Om dit te realiseren kijken we samen naar jouw ontwikkelmogelijkheden en ambities en brengen we deze in beweging.
Ben je klaar voor een volgende stap? In de hoogte of in de breedte? Het kan allebei. Doordat we actief zijn in verschillende markten en vakgebieden is het niet de vraag of je volgende uitdaging bij SPIE gaan zijn, maar wat deze volgende uitdaging gaat zijn. Zo bieden we je een baan voor het leven.
Werken bij SPIE betekent dat je nooit uitgeleerd bent. Zit je lekker op je plek, maar wil je jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied tot specialist? Door het ruimte opleidingsaanbod in onze eigen SPIE Academy, zorgen we ervoor dat jij je verder kunt ontwikkelen.
Wil je jezelf verder verdiepen in een bepaald vakgebied? Of wil je jouw leidinggevende skills verder ontwikkelen. Het kan allemaal. De SPIE Academy verzorgt trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, technische vaardigheden en veiligheid. Voor jong en oud. Daarnaast kun je ook onbeperkt gebruik maken van het aanbod e-learnings. Zo leer je waar en wanneer jij maar wilt.
Naast stagiairs zijn we altijd op zoek naar de techniek helden van de toekomst. Speciaal voor onze BBL’ers hebben we een op maat gemaakt traject ontwikkeld, waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Meer weten over het TechHeroes programma? Lees hier verder.
Klaar
met studeren? Misschien is een traineeship waarin je in twee jaar vier
verschillende opdrachten doet wel iets voor jou. Zowel met een afgeronde
technische hbo-opleiding als een technische wo-master kun je bij ons terecht. Lees
hier meer over de verschillende traineeships.
Zodra je bij SPIE komt werken, word je
automatisch opgenomen in ons jongerennetwerk; Young SPIE. Young SPIE
organiseert meerdere evenementen per jaar met als doel om jonge collega’s uit
het hele land te leren kennen. Zo bouw je snel aan je interne netwerk en wissel
je kennis uit. Wat voor activiteiten Young SPIE organiseert? Denk aan een
sporttoernooi, een dag meelopen met een collega, een workshop crisismanagement
of een Young SPIE weekend.
We geloven dat een divers team betere prestaties levert. Daarom zetten onze collega’s zich actief voor het bevorderen van diversiteit. Vanuit een diversiteitsplatform worden er elk jaar verschillende activiteiten georganiseerd waarbij iedereen welkom is. De activiteiten zijn gericht op binding, netwerk en teambuilding. Zo maak je kennis met collega’s vanuit andere delen van het land en ga je met hen in gesprek over verschillende thema’s. Dit zorgt voor de uitwisseling van kennis en het samen genereren van nieuwe, innovatieve ideeën.